小强的暑假作业

https://blog.csdn.net/xy010902100449/article/details/50582743

bool IsAutoMorphicNum(unsigned int num)
{
if (num < 2)
{
return true;
}


unsigned long long count = 1;
unsigned int tmp_num = num;
while (tmp_num > 0)
{
tmp_num /= 10;
count *= 10;

}

unsigned long long lnum = num;
lnum *= lnum;


return (num == (lnum % count));
}

某公司有二类职员Employee和Manager，Manager亦属于Employee。每个Employee对象所具有的基本信息为：姓名、工号、性别、年龄、工作年限、部门信息、技术级别、人岗级别，Manager对象除具有上述基本信息外，还有管理级别信息。

该公司有如下规定：

技术级别是从1~10级，数字越大表示级别越高；管理级别级别也是1~5级，数字越大表示级别越低；人岗级别是1~10级，数字越大表示级别越高；满足以下条件的称之为人岗匹配：

对于Employee（非Manager），技术级别必须大于或等于人岗级别；

对于Manager，管理级别5级的人岗级别小于4级；管理级别4级的人岗级别大于或等于3级，小于6级；管理级别3级的人岗级别大于或等于5级，小于8级；管理级别2级的人岗级别大于或等于7级，小于10级；管理级别1级的人岗级别大于或等于9级；

该公司对退休年龄的规定如下：

对于Employee（非Manager），男性60岁必须退休，女性50岁必须退休；例如某男性员工，1962年01月01日出生，2022年01月01日必须退休；

对于Manager，男性60岁必须退休，女性55岁必须退休；

对于工作年限大于30年者，可以申请提前退休；

工号唯一。添加职员时，如果工号相同，需要以后面的数据为准；

 

要求：

完善并实现类BaseInfo、Department、Level、Employee和Manager;

按部门统计如下信息

分别输出公司中二类职员的人数（注意：Manager亦属于Employee）。

统计人岗不匹配人数

统计从现在到N年内所有必须退休的人数和所有可以提前退休人数

 

 

某公司有二类职员Employee和Manager，Manager亦属于Employee。每个Employee对象所具有的基本信息为：姓名、工号、性别、年龄、工作年限、部门信息、技术级别、人岗级别，Manager对象除具有上述基本信息外，还有管理级别信息。 该公司有如下规定： 技术级别是从1~10级，数字越大表示级别越高；管理级别级别也是1~5级，数字越大表示级别越低；人岗级别是1~10级，数字越大表示级别越高； 满足以下条件的称之为人岗匹配： 对于Employee（非Manager），技术级别必须大于或等于人岗级别； 对于Manager，管理级别5级的人岗级别小于4级；管理级别4级的人岗级别大于或等于3级，小于6级；管理级别3级的人岗级别大于或等于5级，小于8级；管理级别2级的人岗级别大于或等于7级，小于10级；管理级别1级的人岗级别大于或等于9级； 该公司对退休年龄的规定如下： 对于Employee（非Manager），男性60岁必须退休，女性50岁必须退休；例如某男性员工，1962年01月01日出生，2022年01月01日必须退休； 对于Manager，男性60岁必须退休，女性55岁必须退休； 对于工作年限大于30年者，可以申请提前退休； 工号唯一。添加职员时，如果工号相同，需要以后面的数据为准；   要求： 完善并实现类BaseInfo、Department、Level、Employee和Manager; 按部门统计如下信息 分别输出公司中二类职员的人数（注意：Manager亦属于Employee）。 统计人岗不匹配人数 统计从现在到N年内所有必须退休的人数和所有可以提前退休人数