平淡生活：北京第一份工作的感想

      在北京找工作不是很难，感觉上我这么认为。
      北京的企业用人要求比较高，软件开发的人知识面必须广，技术上要求熟练，起码有一定的基础。几次面试中，企业都非常注重软件工程的思想，也有单位对算法和外语作了一定的考核。有次面试，试题大部分是英文的，技术重点部分是写一个对字符串的处理函数，要求不能使用系统自带的任何属性和方法，如果没有开发基础的话，还真难以作答。同一份试题中只有一段讲解数据库部分是中文，要求翻译成英文。做完这些并且通过之后又要求作英语交流，还好老外比较通情达理，说话比较慢，对于平时有练过的人来说还算容易。最后一次面试花的时间最短，和技术主管（后来才知道是 技术总监，因为项目组正差人，我算是有基础的，亲自来面试）交流一下对面向对象的理解，以及以往的工作经历，然后要求手写一段验证代码，通过以后，主管人事的马上下来商定工作协议了。
      单位是对美外包型企业（不同的是给自己外包，就是美国的业务拿到中国开发），一开始是要求我熟悉编码规范、xml、oracle9i、系统架构等，看以前的project（一期），同时参与两个比较小的项目。感觉技术方面很先进，和自己平时的实现方式很不同，科学但也不是很难。不过代码和报告都是英语，经常开一些英文会议，刚开始压力比较大，时间一长也就习惯了。
     “水流任急境常静，花落虽频意自闲”，重要的是能保持正常的心态，不急不躁，只要技术还过得去，找到工作应该只是时间先后问题了。
      最后预祝所有的程序员兄弟们能够心想事成，都找到满意的工作。