临时工访谈:恶意裁员后,一个国产数据库企业程序员的心声

 开头还是介绍一下群,如果感兴趣PolarDB ,MongoDB ,MySQL ,PostgreSQL ,Redis, Oceanbase, Sql Server等有问题,有需求都可以加群群内有各大数据库行业大咖,可以解决你的问题。加群请联系 liuaustin3 ,(共2250人左右 1 + 2 + 3 + 4 +5 + 6) 新人奖直接分配到5群,开始建6群,另欢迎 OpenGauss 的技术人员加入。

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特别感谢大佬们找我要简历,但我心里还是有一些法律意识的,简历同学给我,我是断断不能从我手里,在给其他人的。

1  我没有权利转发他人简历

2  别人也没有授权我能转发他人简历

我随意转发他人简历,可能有法律的风险和漏洞

另外我特别的注释:如果有欺骗性质的被访人员,比如你编故事骗我,然后寻求合作或者类似开封王婆那样的,明明已婚了,还到上面找对象,那我一定不客气,1拉黑你 2 曝光你

我特别感谢大佬们,求才若渴,可以和这些同学单独联系,您自己来判断他是否合适。虽然我是个人自媒体,免费做这个事情,但做就做好,要不就不做。

这里上一篇的DBA 小哥哥把自己的微信二维码给搞错了,是企业微信,这里修正一下他的个人微信号。还有想和他联系的可以扫这个他个人的微信号,或加微信 heyley_yang。

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在临时工访谈第三篇,出乎意料,从大佬到我们亲爱的同学们,都在鼓励。今天是这个系列的第四篇,本次的被访者是一位国产数据库厂商的程序员(简历上公司的名字上是这样的),被恶意裁员,根据他的描述和一些截图等,我得到的信息,我在牵强也不能说这是合法的裁员的方式。基于我不是法律工作者,同时也无法说明白这里的是是非非,姑且就说这位同学目前失业中。

从和这位同学的沟通中,他是一个非常积极乐观的同学,因为从他的介绍中,他能获得现在的工作岗位和相关的工作经验,实属不易,原因我这里没有得到被访者的同意,不方便透露,但他有本事从他的工作履历和曾经的过往证明自己的能力和阅历。

访谈开始:这里我叫他 程序员小哥

临时工:您好,我看了您给我的留言,这个法律的问题,实际上我建议你的同事可以有效通过法律软件进行一下记录,留存证据。

(实际上我们的沟通的开始是从这位程序员小哥,给我的他要帮助其他人的咨询开始的,他想帮助一个求助他前单位的一个实习生,因为要被PUA暴力裁员,还牵扯一些影响人一辈子的清白的问题)

程序员小哥: 我其实就想问问,这样裁员是不是合法,是不是有些过分了有没有方法。这是不是 领导想一分不赔 开除啊 是不是让他直接找法律援助啊

临时工: 您还真是热心,其实我是想通过这次沟通看看,能不能给你找找工作,你能给我简历吗

程序员小哥: 好的,我目前失业中,有一段时间,我心态挺平和的,我知道现在的经济状态,工作不好找,虽然我在 (北上广深)城,但我也感觉工作是不好找的,我已经开始找了,但是目前没有合适的。

临时工: 您最近的这家企业,可是很有名的,所做的国产数据库品牌也有一定的效应,那么为什么从这家单位离职了呢?尤其现在的经济环境下,自己离职不是一个好的选择?

程序员小哥:哎 裁员一个多月了 简历石沉大海,实际上我们是团灭,我们一个部门都沦陷了,您这个要发出去,我能说真话吗,真话能播吗?

临时工:为什么我这也不是什么大媒体,就是一个nobody ,咱们都一样都是飘摇的人,说个真话我还是敢的, 怎么被裁员的?

程序员小哥: 嗯,我其实也是被恶意裁员的,我在这个单位干了两年多了,但是裁员我的时候突然告诉我,说我两年前的试用期考试没有过,所以要在考一次,如果还不过就辞退,不赔偿、

临时工:(看完他的回复,我愣住了,心里想,试用期考试不过,2年后通知,那你早干嘛去了,这不是恶意裁员,什么是恶意裁员)。 但我只能打趣的回复:那其实您的这个被裁员的理由,好像比你同事还靠谱一点哈 !!! (他给我截图他同事被裁员的理由,我更是不能理解) 

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程序员小哥: 呵呵,我现在心态挺平和的,我知道不好找,不过1个多月了,其实心里也挺慌的。

临时工:其实看您给我简历,您非常年轻90后,但有10年的工作经验了一直是开发JAVA 开发工程师,并且您还非常上进,从工作简历上看您是一直在往上跳,单位是越来越好,最后这个单位的确非常棒。

程序员小哥: 实际上这个还不是最好的,我还拿过京东的OFFER ,但是由于某些原因,虽然发了OFFER 但我最后没有去,可能是天意弄人,当时我非常难受,不过现在我想开了,也是几年前的事情了。

临时工: 而且从工作经历上,您后来都开始负责带人了,如果不是整个部门团灭,是不是还能继续干下去,哈, 另外我看您对于数据库方面也是有一定研究的,主要在 POSTGRESQL 数据库方面哈,也是贵司的数据库也是基于这个数据库进行XX的,您之前对于 MYSQL ORACLE 等数据库也有研究,我看写到简历里面了。

程序员小哥: 嗯,我其实早期在一些公司,做过类似数据库架构方面的工作,比如当时项目人少,我通过PROXY 实现了MYSQL 的读写分离,进行了XX 知名旅商企业的整体电商项目的设计,同时我对 REDIS 也有使用和研究对于 算法也有一定研究,之前我还负责过 ORACLE TO POSTGRESQL 的部分的项目主要是XX社保局对于医疗骗保行为的一些程序判定设计做了整体快速的数据分析和过滤以及判断的部分的程序设计等。

临时工:XX社保局这可不是哪个县城的社保局,这是直辖市的社保局,您确定这个系统是您参与的,还有XX储蓄银行的管理系统,除了国有四大行,以外这个银行可是老年人最喜欢去的 地方,这些项目都是您这边参与负责的,我看上面您的title 是技术经理和技术专家。

程序员小哥:嗯其实我还是很努力进行学习否则我也不大可能去XX(中国)科技有限公司。

临时工: 那这家企业其实也是做电信产品部分较多,数据库部分也是听说多应用到电信场景的比较多哈。

程序员小哥:我这里主要负责的工作是,项目的技术培训,线上的一些问题的答疑和问题的解决,以及老的系统重构和外部系统接口对接等。

临时工: 那您对于您自己有什么评价吗 ? 能吸引一些机构和单位的兴趣?或者认证什么的?

程序员小哥: 我数据库的认证有,PGCA PGCE PGCM ,PG 这部分我是有最高级的认证了,我呢学习能力强,对新技术尤其人工智能方面也有兴趣进行研究,平时我还喜欢在PG社区里面,交流学习。同时对于源代码框架进行研究,比如spring.

临时工:开发的这方面我不是太懂,我把您简历上的信息粘到帖子里面应该会帮助有懂开发的招聘着快速了解您哈

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1、熟悉 Java SE (集合、注解、线程、反射、泛型、JDBC、Java8 Lambda、Stream等);

2、熟悉 Java EE (JSP、Servlet/3.x、JMS、JAX-WS等);

3、精通常用开源框架Spring MVC,Spring,MyBatis;

4、熟悉流行的微服务框架Springboot,SpringCloud、Elasticsearch并并具有项目应用经验;

5、熟悉分布式RPC服务框架Dubbo,并具有项目应用经验;

6、熟悉JMS规范及消息中间件ActiveMQ,并掌握其在项目中的开发使用;

7、熟悉分布式文件系统FastDFS的环境安装与部署,并具有项目应用经验;

8、熟悉常见的httpClient、hessian、dubbo、webservice、jms等不同系统间信息交互技术;

9、熟悉http接口开发、接口安全、签名验签等,并具有项目应用经验;

10、熟悉 HTML,CSS,JavaScript,Bootstarp,Ajax 及 jQuery,Json,Ztree、pushlet、layer、Vue、React等前端技术;

11、精通常用关系数据库 MySQL、Oracle、SQL Server等;

12、精通 Linux 常用命令及工具、环境配置、项目部署、Shell、 lua脚本等;

13、熟悉Linux下的MySQL集群、主从复制、双主双从环境部署与配置;

14、精通常用 NoSQL 数据库/缓存Redis、Redis集群、哨兵模式等;

15、熟悉Linux下的Nginx,Openresty, Tomca、Weblogic的搭建、配置与维护,并具有实施经验;

16、熟悉分布式架构、Session 同步、负载均衡等;

17、熟悉Java领域常用开源组件、Java 常用设计模式,合理采用改进现有系统;

18、熟练JVM内存结构和GC机制,并具有Java、JS、SQL、缓存等相关优化意识;

19、了解数据库中间件MyCat及读写分离、分库分表;

20、熟悉常用开发工具 IDEA 、Eclipse、SVN、Maven 、Git、Gralde 、GitLab、Jenkins等;

21、熟练Hadoop生态圈技术;

22、熟练应用容器docker,k8s;

23、熟悉UAP2.8及UAP3.0微服务开发

24、熟悉Rose、Power Designer、Visio 、Axure等工具和一定的文档编写能力;

25、了解静态化、服务器配置优化、缓存、SQL优化、分表、分库、分区、JS优化;独立采用JavaScript开发过树形控件,采用Java多线程和Socket开发过类似Tomcat的Web服务器;

26、具有面向对象分析、设计、开发能力(OOA、OOD、OOP),掌握UML、熟练使用Rational Rose、PowerDesigner、等工具进行设计开发;

27、了解c++、c 及安卓编程;

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程序员小哥: 好的 ,这些是我简历上的内容,是不是有点多。

临时工:还有其他的吗? 比如证书或者荣誉什么的

程序员小哥:我这边还有在某个培训机构,讲解POSTGRESQL 特性的课程我负责讲授,网上也能搜到,这是截图。

临时工:因为上篇已经有老师对,那个同学的微信号是企业微信,以及真实性给我一些建议,虽然我这里是免费的,但我要保证信息的真实性,您这边能提供一些您所说奖励的截图,例如证书之类的。

程序员小哥:老师您看这是我荣誉截图。

临时工:我这么多,我数一下,1 2 3 4 5 6 -- 16 ,我在数一遍,1 2 3 4 ....  16 , 这些都是贵司给您发的学习方面的认证和奖励,我看到了,但是基于隐私,我不能发到文章里面,但是我的确是看到了,证书有编号。

程序员小哥:是的老师,另外我希望我这次找工作,能找一个长久的工作,现在经济环境不好,我希望找一个,他不裁我,我就能一直干下去的单位,当然我知道这不大可能。

临时工:OK ,希望文章发布后,你能找到一个合适你的工作,祝福你。

这个小哥的微信号是 biubiuGo888

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注明: 工作倾向性在北方

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写到这里,深深的感到时代退潮后普通人的不安和无奈,生活在这个时代的普通人也随着时代的波动起起伏伏,作为一个普通人,如果此前一直忙碌,那么不如也趁这个时候,感受低谷期,祸兮福所获,恰恰人的成长和反思都发生在低谷期,莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。

同时这里仅仅是一个媒介,由于临时工个人的,知识能力以及思维的局限性,一定有一些漏洞,但请不要钻,因为的确有一些人需要它。

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Austindatabases 公众号,主要围绕数据库技术(PostgreSQL, MySQL, Mongodb, Redis, SqlSERVER,PolarDB, Oceanbase 等)和职业发展,国外数据库大会音译,国外大型IT信息类网站文章翻译,等,希望能和您共同发展。

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