读《程序员求职之道》（三）

下面是我在读这本书中感觉作者说的躲我很有启发的地方，摘录如下：

1、 何时开始准备复习为好？

急事急不来，凡事慢慢来。

——《非诚勿扰》

     虽然说先飞的鸟儿不一定第一个抵达终点，但早起的鸟儿有虫吃。对于程序员求职何时对于程序员求职何时开始准备复习这个问题，无论是本科生还是研究生（包括两年制、两年半制、三年制），编者的建议是四个字：越早越好。诚然，找一份理想的工作，需要机遇，不过在机遇来临的时候，也是优先考虑有准备的人。所以找工作，主要靠的是平时的积累。编者认为，求职的成功取决于多方面因素的作用，各个因素的影响因子会有所不同，大体满足以下公式：求职的成功= 50%的平时积累  + 30%的考前准备  + 20%的其他因素（临场表现、随机事件、面试官喜好等）。

      如何提高自己的面试成功率呢？通过以上公式可以看出，平时的点滴积累对于求职成功起到了非常重要的作用，同时，考前准备也是必不可少的部分，而做题自然是复习准备的最好方式之一了。如何做题效果最明显呢？反复地做各种各样的面试笔试题，主要以各大IT企业历年面试笔试题目为主，发扬当年高考复习的那种坚忍不拔的做题精神，这样往往能够取得很好的效果。在中国乃至世界，但凡是考试，一般都有一定的模式或套路，通过一定的强化训练完全可以提高求职的成功率，效果也是立竿见影，特别是技术类的职位，更是屡试不爽。“临时抱佛脚”固然是一种解决问题的方法，也有很多成功的例子，但是并非上上策。

       首先，快餐吃多了总会不营养的，需要慢条斯理的按食谱吃点营养大餐才能真正的强身健体，突击学习到的东西往往来得快，去得也快，很容易忘记，对求职者的个人实力影响不大。其次，“狡猾”的面试官，很容易就区分真正谁是千里马，谁是“突击手”，因为“突击手”花的时间少，对问题只知其然，而不知其所以然，对于固定题目，也许能够应对，一旦涉及应用性、设计性面试笔试题，“突击手”们往往无从招架。再次，自信从何而来？来源于精心准备。突击学习的结果往往是心虚，在求职过程中的表现就是不自信，而这会极大影响求职者的精神风貌。最后，计算机相关知识，很多都是需要在应用中才能加深理解，而这个过程，可能会比较漫长，不是三两天就能掌握的了的。正如哈佛大学校训所说：今天不走，明天即使跑也不一定跟得上，日常积累的重要性远胜于“临时抱佛脚”。“台上一分钟，台下十年功”，知识的储备还是要在平时的学习中不断积累，在不知不觉中沉淀，然后在你需要用的时候自然就跳出来了，否则，就会像散沙一样存在与人的脑海中。 积累不是一句空话，也不是一句套话，见过或是看着答案好像会了是远远不够的，在学习的过程中，要善于总结：发现问题，思考问题，并解决问题。关上书本自己能够独立解答，遇到相似的问题，自己也能够得心应手，这样的积累才是有效的。

      在这个世界上，出来混，迟早要还的，曾经你不会的知识，你偷懒耍下的小聪明，你不屑完成的功课，你不愿意想通的东西，总是会在一个必要的时候提醒你、惩罚你，让你知道它的重要性。举个简单的例子：很多人平时对技术准备不充分，对企业的技术笔试不重视，以为通过霸王笔、霸王面一样可以取得成功，确实，霸王笔、霸王面成功的几率也有，但极低，尤其是笔试成绩很差时，几乎没可能取得成功。天道酬勤，也许付出了不一定能够得到回报，但不付出一定得不到回报，同样，机会只属于那些已经作好准备的人，在此，编者建议，求职者可以在求职季节来临的前半年到前一年就开始专心准备。那么，什么时候是求职季节的高峰期呢？一般而言，每年的九月、十月是传统的最佳求职季节，此时企业的招聘岗位特别多，供求两旺，被称为“金九银十”。所以，此时求职者最好能够“多读书多看报，少打dota多睡觉”，毕竟浪费的金钱尚可弥补，荒废的青春却无可追寻了。戏如人生，人生如戏，所以，千万不要迷恋网络游戏，要玩就玩好人生这场大游戏。千万不要沉迷网络小说，除非你自己就是网络写手，千万不要借酒消愁，因为酒入愁肠愁更愁。

      当你优哉游哉地虚度着你的年华时，殊不知那些比你牛叉无数倍的“大牛”们依然比你更加努力，即使你一路小跑都不一定追得上他们，更何况你还在原地踏步呢？时间不会因为你的停留而停留，如果你不紧跟它，最后只有掉队的份。当然，也不要担心自己只会玩游戏，不会学习，因为有句话说得挺有道理的：“游戏能玩多深，技术就能做多深”。羽翼丰满才能振翅高飞，身形矫健方可急驰千里，只要自己实力了得了，就不是你在找工作了，就是工作在找你了。大多数人的智商都不像张亚勤博士一样，从小就卓尔不凡，所以，多花时间复习是非常有必要的，不要总是觉得忙没有时间复习，不要总是拿忙当做借口，时间就像海绵里面的水，挤一挤，总是会有时间来支撑你的事业心的。准备的过程固然很辛苦，但反过来，也许有一天，你发觉日子特别的艰难，那可能是这次的收获将特别的巨大。人每天需要上班8小时，需要睡觉8小时，真正拉开人与人差距的是剩下的8小时。每天利用这剩下的8小时努力一点，也许这种进步短时间内都不会被人察觉，但是积少成多，N天之后，再回首，肯定会有质的改变。

     如果你十分努力，一切都会显得好不费力，永远不用担心你的努力会白费，只是还没有到使用的时间罢了。所以，在完成学业，不影响导师安排的任务的前提下，多学习一些计算相关专业知识，尤其是数据结构与算法、C语言、编译原理、计算机组成结构、微机原理等计算机基础核心课程，是非常有必要的，而在求职季节前一个月到三个月，突击学习一些程序员面试笔试相关书籍，例如《编程之美》、《编程珠玑》、《程序员面试笔试宝典》，在面试前十天到半个月，快速浏览历年真题分析，则更是锦上添花的事情。

 2、多长时间找工作合适？

不要等明天交不上差再找借口，今天就要找好。

——《加菲猫》

      程序员虽然是人，但在市场经济下，也算是一种特殊的商品。而找工作不是请客吃饭，而是一场无形的交易，一场让买卖双方都比较痛苦的交易。对于买方而言，花了不菲的价钱，却买不到自己完全满意的商品，对于卖方而言，起早贪黑、摸爬滚打不说，还得遭受形形色色的面试官的刁难、鄙视，最后还卖不出一个好价钱。 问题到底出在哪里？在商品市场，买卖双方似乎永远是一对不可调解的矛盾体，其实不然，如果谈判得当，买卖双方并非一定要站在完全的对立面，非此即彼，完全可以获得双赢。

     那么，求职者如何才能让企业心甘情愿地为自己买单呢？如何才能让自己卖出一个好的价钱呢？编者认为，找工作要讲究效率，时间太长，尽管可能练就一身求职的好功夫，成为职场老油条，但身心疲惫的精神状态，也可能成为个人的短板，限制自己的发挥，所以，一般找工作没有几个人愿意把战线拉得太长的。但同样，时间太短，不仅有可能没有将个人状态调整到最好，还有可能碰不到满意的工作。

     一般而言，对于应届毕业生而言，编者个人认为，花费一个月到两个月时间找工作比较合适。如果在一周到两周之内就斩获了多个offer，除非是特别顶级的企业的offer，否则，最好还是能够继续参加一些企业的招聘活动，更有针对性地向自己向往的企业投递简历，以求向着自己的职业发展方向。选择，对一个人的生活来说的确是非常重要。毕竟员工是企业最宝贵的财富，合适的企业更是员工成长的摇篮。你选择了一个怎样的城市，怎样的工作，就等于给自己安排了一个怎样的生活和人生。条条大路通罗马，在这个世界上，通向成功的道路何止千万条，所以无论选择哪条路，都不要后悔，不必回望，只需目光向前，认真行路，只有这样，步子才会走得更稳、更快、更轻松。今天的现状是你几年前选择的结果，今天的选择也将决定你几年后的职业状况，在此关于工作地点的选择，编者建议，明确态度很重要。如果求职者对工作地点有明确要求，一定要给面试官讲出来，因为面试官也很有可能是在试探求职者的态度。

      关于你对别人的选择的态度问题。很多人属于长舌妇，总喜欢对别人的选择评头品足，编者觉得这是要不得的，也是非常过分的做法，每个人都有自己的选择权利，任何人都没有权力也没有资格去对别人的选择指手画脚，甚至包括你的父母、兄弟姐妹。所以，不要歧视他人的选择，去研究所，是你的选择，去国企，也是你的选择，去互联网企业，也是你的选择，留校读博，也是你的选择。不同的选择，是不同的人生观和价值观的体现，我们每个人都不是神仙，所以我们无法预测未来，更无法预测哪一种选择会是最好的，谁也不敢保证以后就一定会混得很好或是混得很烂。所以，对于别人的选择，最好的做法就是送上自己最真挚的祝福。即使是最好的朋友，也不要指指点点，顶多就是帮他/她分析利弊而已。