小女子,做测试行业前前后后掐指算来已有4年。从刚毕业不久的开发实习到现在测试项目经理的过程,回顾起来只能说“一瞬间”。
首先我认为做测试很简单,特别是一些网页上文字、图片上的缺陷。但是对于一个好的测试人员,这点远远是不够的。
在这里发表几点自己的感慨:
1、好的测试师,首先要具备足够的责任心。认为凡是经过自己测试的软件、系统都应该认真的对待。而不是像陌客一般,匆匆一过。
2、有良好的心态。由于每个测试公司发布产品的周期都是不相尽同,所以总存在一些问题,当然这些问题有些避免,而某些又不是人可以控制的。所以当开发人员提交一份很差的版本时,首先要了解为什么会出现这种情况,站在对方的立场上面思考。这样才不会产生对立的情绪。
3、良好的团队精神。我认为这是一个很重要的精神体系,一种文化。在一个团队中各种性格、形态的人都存在。那么怎么才能够让每个人都能够各所所需,让每块金子都能发光发亮呢?这就是领导的艺术了~~
4、不断追求先进技术,跟随开发脚步。这样才能发现问题、分析问题。分析问题是现今测试业界比较弱的一环,所以我们要逐步掌握每个角落的知识,不求精,但一定要知道。这样发生问题后,就可以帮助研发人员确认。
5、黑盒、白盒测试都是测试方法。提高测试的方法,最重要的还是需要不断的学习测试流程、测试管理等知识。在把这些知识放到业务当中实践。这样一边学一边实践,最好。闭门造车~~~ 此方法行不通。
以上大家可以看到我把测试技术放到了后面,而心态,责任放到了前面。我想一个企业、个人如果想有很好的发展一定要先有一定很好的心态、责任,才能谈到后面。 上面只是一点点感慨。