目录:导读
前言
互联网行业的技术岗位一般分为研发、测试和运维,虽然前些年测试一直都不如研发岗位那么吃香。
但现在随着国内对软件测试的重视,我国互联网企业对软件测试的需求在未来还将继续增大。听起来软件测试的就业形势一片大好,那么到底软件测试的发展前景怎么样?
1、软件测试就业形势:人才缺口大
目前几乎每个大中型IT企业的软件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作,而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。软件测试工程师就是这样的一个企业重头角色。
业内人士分析,该类职位的需求主要集中在沿海发达城市,其中北京和上海的需求量分别占去33%和29%。民企需求量更大,占总需求量的19%,外商独资欧美类企业需求排列第二,占15%。
然而,现状是:
一方面企业对高质量的测试工程师需求量越来越大。
另一方面国内原来对测试工程师的职业重视程度不够,使许多人不了解测试工程师具体是从事什么工作。
由于我国企业对软件测试技术的认知较晚,因此这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。
据调查显示,目前国内软件测试人才缺口已达到30万,中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会,但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10,并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。
2、软件测试职业规划:发展方向多元化
方向一:技术工程师
软件测试绝对不是外行人认为的点点点,水很深,技术性也很强,大家就算学习班学完2-3个月,也仅仅至少掌握了一半而已。
需要以