关于养老保险

领取条件

可领取养老金的条件：达到退休年龄，累积缴费年限满15周年。

首先是退休年龄，就我来说，现行规定是60岁退休，但延迟退休将要执行，届时至少是65岁退休。

缴费累积不满15周年但10周年以上者，可暂缓退休，继续缴纳养老保险，直到满15周年。
不满15周年者，可选择申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇，但待遇必然会差很多。也或者可以选择把自己交的那份拿回来，单位交的那份奉献出去。

随着老龄化加剧，以后15年改成20年也未可知。

领取地点

一是你的基本养老保险关系在哪？也就是你退休前在哪里缴纳的社保？
二是你的户籍所在地在哪？

基本养老保险关系在户籍所在地，那么就在户籍所在地领取养老金。

如果基本养老保险关系不在户籍所在地：
1、在基本养老保险关系所在地，累计缴费年限满10年：在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇；
2、在基本养老保险关系所在地，累计缴费年限不满10年：将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的参保地，办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇；
3、在每个参保地的累计缴费年限均不满10年：将基本养老保险关系及相应资金，归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

如果在北京缴超过10年，然后去天津也超十年，退休前，一定将社保关系转入北京，才能领北京的养老金。

金额

企业职工退休金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金领取金额=个人账户的储蓄额÷个人账户养老金计发月数
计发月数即是按平均寿命和退休年龄预计能领多少个月，就是交多少返多少，不必在意，不知道算没算利息

基础养老金领取金额=（全省上年度员工的平均工资+全省上年度员工月平均工资×缴费指数）÷2×（缴费年限×1%）
意即以 上年度全市省职工月平均工资 和 本人指数化月平均缴费工资 的平均值为基数，缴一年给1%。缴费指数就是个人的缴费基数除以社会平均工资的平均值。

假如以社会平均工资为基数缴了20年，缴的时候是20%比例，发的时候也是20%，很合理。

医疗保险

医疗保险断缴一个月，医保停用。这时候如果生病了，吃药、住院都只能自费。大部分城市会在你重新开始缴纳的第二个月，看病正常报销。社保断缴三个月，影响报销时间和年报销金额。连续缴费年限不同的，享受的医保待遇也是不一样的，一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。

医保也要累积缴纳满足指定年限，退休后才可享用医保。
不同地方规定还不太一样，大多是25年。

希望以后能全国通用。

代缴

如想提前“退休”，又不舍已缴纳的社保，或者暂时失业，可找朋友公司或专门的社保代缴公司代缴。四险（生育保险已并入医疗保险）不可分割，比例如下：

	单位	个人	下限
养老保险	16%	8%	社平工资的46%
失业保险	0.8%		社平工资的46%
工伤保险	0.2%		社平工资的60%
医疗保险	10%	2%	社平工资的60%

按下限来缴的话，每月需要缴纳：
24.8%*46%+12.2%60%=18.728%
如果给代缴机构付10%手续费的话，总共需要社平工资的20.6%。