为什么每次面试都会很慌?
一紧张就大脑一片空白,前言不搭后语,被问得一愣一愣的,尴尬得脚趾能把鞋底扣穿。
只能说太年轻了,老练的应聘者都是反客为主把面试官问得赶紧把老板请来的。
要避免面试紧张失常发挥的局面,首先你要自信起来。
别管面试的公司多高大上,多牛逼,别上来气势就被压了,对面试官唯唯诺诺的。
你要有我在你公司上班是理所当然的自觉意识。
也别管自己是不是水货,就算是,面试的时候也要有打死也不认的态度。
当然脸皮一定要厚,即使当场被揭穿老底,耳根都红得出血了,也不能认怂,大不了准备下家就是。
其次,准备也要充分。
面试常问的问题,专业方面的,人事方面的,先打好草稿,面试前多练练,回答要有条有理,切忌模棱两可说通篇的废话,不知道的问题大大方方地说出来。如果对方质疑你的业务能力,那么就主动跟他/她说聊自己擅长(做了功课)的方面。
现在的招聘风气都是面试造航母,工作造轮子。
只要你有该岗位基本的专业能力,根本不用担心露怯。
最后,一定不要给自己心里加戏,面试前的担心、纠结、患得患失都是多余的。
找工作嘛,一定要健谈,会包装自己,三分能力七分吹。
就算性格内向,面试参加得多了,在那几十分钟里你也能分分钟变出一个侃侃而谈的人格出来。
以下是一些会计方面的常见专业问题和人事方面的问题的回答范本,可以作为参考参考。
专业面试题:
1、说说怎样为企业进行避税?
合理避税的前提条件是:依法纳税、依法尽其义务,按照《中华人民共和国税收征收管理法》及其细则和具体税种的法规条例,按时足额交纳税款。只有在这个基础上,才能进行合理避税,才能视合理避税为企业的权利,才能受到法律和社会的认可和保护。
1)用足税收优惠政策
2)转移定价法
3)企业生产经营过程中发生的各项费用要按一定的方法摊入成本
4)利用一定的筹资技术,使得企业达到最高的利润水平和最轻低的税负水平
5)资产租赁等等。
2.怎样检查财务报表有无错误?
1)对会计报表进行常规性审查
主要包括报表编制是否符合规定的手续和程序;各种报表如主表、附表、附注以及财务情况说明书的编制是否齐全;报表的截止日期是否适当,资料来源是否可靠;报表内容是否完整;各项目数据如年初数和期末数及小计、合计、总计是否正确;对主要报表应逐一核对,其他报表一般可先核对总数,发现差错和可
疑问题再进行具体核对,对发现的差错和不平衡现象必须查明原因,找出源头。
2)对报表勾稽关系的审查
各报表之间存在着一定的勾稽关系,包括主表与附表、主表与主表、前期报表与本期报表、报表与计划、账簿之间等。对报表勾稽关系的审查,可以进一步验证报表的正确性,研究企业资金运动的联系和趋势。
报表之间的勾稽关系