运维人员的定义-----1

运维工程师 ，几年前是没有这个岗位的，随着互联网服务的海量化，开发和运营需要分开才能取得更高的开发效率和更好的运营质量 ，于是DO开始分离了，运维工程师开始登上互联网的舞台。
    一： 运维工程师要保证线上系统地稳定，这是运维人员的核心价值 ，围绕这个展开，是一个非常大的话题，后面细化     
    二：  基础建设：安全，质量，效率，成本 是运维人员可以展开运维工作的四大方面。围绕着这四个方面，我们需要制定规范，流程，建设对应的系统保证效率，标准化提升效率等等       
              质量： 立体化监控系统；测速，备份容灾等等
              效率： 提升运维效率的系统建设，标准化机器初始化，软件安装标准化，监控标准化等等，提升效率，批量部署脚本等等
              安全：互联网安全，系统支持，cgi扫描等等
              成本：预算制定等等，合理优化部署，平衡成本与体验        
     三：基础建设升华：一切以用户价值为依归    
              1：异地部署 ，异地容灾    
              2：柔性可用 ，柔性可损    
              3：全网调度 ，实现成本与 用户体验的平衡    
              4：优化用户体验：提升速度   
      四：从一个项目上看运维人员的工作分解    
              1：项目初期介入，提对应运维需求，需要运维工程师预计运营时可能需要的数据，可以从两个方向考虑：A监控；B评估系统好坏的运维指标，如接口调用数据，用户访问速度等等，提出对应需求，开发在设计时实现，方便上线后运维采集这些数据做系统评估。 这个阶段要了解系统架构，评估运维上是否合理。是否方便部署，运维风险有哪些，从哪些层面可以避免，做好容灾，cache数据丢数，db down掉等的评估以及应对方案设计，全网调度方案等。   
              2：项目开发阶段，这个阶段运维也要参与其中，了解对应运维需求开发的完成情况   
              3：项目测试发布： 运维负责运营环境的搭建，发布上线，并监控线上系统稳定   
              4：项目发布后：保证对应监控，备份，容灾等对应工作完成   
              5：项目运营阶段：及时对告警进行处理，对系统发展趋势做好评估，扩容等，预估可能的运营风向，并做好对应的应对措施   
              6：相关演习   
              7：做好系统优化，提升用户体验     
       五：从运维人员面对的周边角色做 运维人员的工作分解     1：上游战略依从：理解公司发展方向，调整运营战略     2；开发     3：测试     4：QA     5：老板等