邦芒支招：职场中最重要的三项技能

​​在职场当中，能力是最被看重的。假如你没有工作能力，甚至加薪，就和你没有关系，甚至会被开除辞掉。有的人会想只要我努力工作就可以升职加薪，但是结果现实却狠狠的打击你。

​1、时间管理能力

有的人会说，明明自己很惊艳，在工作中付出的努力比其他同事很多很多，但是领导就是对自己另眼相看，还非常不满意自己。这是因为自己没有掌控好时间，别的同事上班时间早已把工作完成，可你还要加班，哪个老板会喜欢这样的员工？时间是最珍贵的资源，不能管理时间，便什么也无法管理。

　　

​我们可以利用紧急重要矩阵，按照事情的重要程度而不是紧迫程度来决定事情处理的优先级。

　　

​当然也可以合理利用时间管理APP，帮你从客观上掌握一些方法，提高工作效率。

​2、执行能力

现实中的我们多少人无数次间接性踌躇满志，持续性混吃等死，很多时候执行能力会彻底拉开人和人之间的差距，到底我们该如何做呢？

　　

​克服拖延，想到就要去做。要想做一些事情，必须要付出，心理，世界上没有什么事是100%成功的，但如果你不去做，永远不知道生活会发生什么变化。永远没有完全的准备，无论什么事永远无法做好万全的准备，因此事情都是在不断变化发展的，很多快速积极的准备即使只会让你越来越焦虑迷茫，给自己一个简单的准备期，然后行动起来，在执行过程当中不断调整补充提高才是最为正确的行为方式。

​3、情绪管理能力

情绪不稳定，是直肠大气，谁也不喜欢跟一个随时可能爆炸的人共事，深处职场大家都是同事关系，没有人义务忍受你的坏脾气，情绪是一个人的底层操作系统驱动，一个人的真实，他的情绪，他的底层操作系统，保持稳定的情绪，也是每个职场人最基本的职业道德。

　　

​职场中当你被负面情绪困扰时发脾气是不对的，但是选择自己憋在心里也是不妥的，关键在于你要找到恰当的方式来表达情绪，适当表达情绪是一门艺术，需要我们用心体会，在生活中不断学习精进。学会疏解情绪生活中，一些人会把情绪憋在心里边，长此以往对身心造成巨大伤害，真正合理的方式是要学会给自己疏解情绪，选择痛苦一场，或是找好友诉苦一番，或者是去散步看电影，做自己喜欢做的事情。