你是该稳定工作,还是该辞职创业?

临睡前,收私信,留言是这样的:作者你好,简单说下我的情况,坐标一线城市,女,25岁,单身。

上班的主业是个稳定工作,到手6-8K,五险一金买的最高档,年终奖挺高,有10个月工资, 福利还行。

另外自己有份副业,网上卖卖东西,收入不固定, 但是基本比主业挣得多。

因为野心很大,想挣更多钱,现在很犹豫不知道该不该放弃稳定工作出来创业?麻烦您给点建议,我好纠结。

首先感谢这位朋友的信任,这相当于也是你的人生大事,把这么重要的事情交给作者来决定,作者也好有压力。

要是几年前,有人问我这样的问题,我会毫不犹豫的建议你:放弃稳定工作,去创业,去打拼。可是眼下,针对这样的问题,我可能不会说得这么决绝,跟大家分享下这几年来本人创业的几点感受吧!看完,也许你们心中便会有了属于自己的答案。

一、创业不能跟风更不能盲目,不要为了创业而创业。

作者刚创业的时候,想法其实也很单纯,就是为了不想上班,不想被老板压榨,不想被朝九晚六的时间框死,不想加班,那时候我的口号是:宁愿睡地板也要当老板,打工是不可能打工的,这辈子也是不可能再打工的了…好在后面运气还可以,没有被打脸,创业也差不多快十年了。但是创业动机早已经发生了改变。

这几年,我发现身边创业的朋友也越来越多,成功的却屈指可数,因为他们很多都是为了不上班而创业,并非工作本身不好赚不到钱,还有的人纯粹是看身边的人都创业了,当起了小老板,威风得很,眼红了,自己也想创个业当回老板,倍儿有面子。这不就是盲目的跟风吗?失败的几率自然也很大。

在这里插入图片描述
你是该稳定工作,还是该辞职创业? 思考 创业 工作 经验心得 第1张

二、打工赚的不只是钱还有经验

很多人说,我要创业所以不能再打工了,我要打工,所以没法全身心创业,在他们眼里,打工和创业好像是完全对立的关系,其实,在作者眼里,打工和创业是可以相辅相成的。并不一定非要做个二选一

很多人的上班的态度都是,老板就知道压榨劳动力,反正他给多少工资我就干多少活,多了我就不干,喊我干,我就要摆脸色给老板看。你完全没有反思过自己的工作态度问题,却每天都在抱怨:都工作两年了也不给我加薪,也不给我升职,这个公司好没前途!不如出来创业呢!

试问,这是不是当下80%的在职年轻人的思维模式?作者现在也是当老板的人,如果是我,我肯定也不会给这样的人升职加薪,我巴不得这样的人早点离开公司。人要懂得设身处地换位思考,不能一味的只考虑自身利益得失。

其实,你在公司赚的不只是钱,还有工作经验,技术能力,后者才是你的核心竞争力。个人核心竞争力用钱是买不来的,如果你不多干,主动干,怎么提高技能怎么积累经验,怎么去提升自己的核心竞争力呢?没有核心竞争力,你哪来的价值,你在别人眼里没有无可替代的核心价值,又何来升职和加薪呢?

上班的时候不把本专业本岗位的知识技能搞清楚,就盲目出来创业那不是找死吗?

更可怕的是,有些人明明是一直在A行业混的,出来开的公司却跨到了B行业,你对B行业啥都不懂,或者只是半灌水,就想跨行打劫了?未必有点太自大了。

作者当年出来创业前,好歹也是在一个公司从基层混到了经理级别,手底下好歹也管好几十人,并带领部门员工替公司做过成功项目案例的,这才有底气辞职并出来单干。不然,你借我十个胆我也不敢走上创业这条路,毕竟我当时也只是一个二十六七岁的小姑娘,脑袋里装的东西倒不少,但是年龄摆在那的。

所以,初始创业项目一定要选择在自己熟悉的行业内,努力去成为这个行业的专家,能手,才能赚到别人赚不到的钱。创业成功的概率也能大很多。

你是该稳定工作,还是该辞职创业? 思考 创业 工作 经验心得 第2张

三、别太自大,正视自己的价值

之前作者有一长辈,在国企混得还可以,已经是中层干部级别,一天,全家人围一起吃饭,长辈酒后吐真言说:国企好啥好哦,混不下去了,打算年底就辞职。

家人都很纳闷,他不是混得好好的吗?天天被那些供应商围着,捧着,薪资也不低,外水也不少,都飘起来了,就差没有飞上天了,为啥要辞职呢?后来经过一翻追问才知道,其实是一个供应商为了讨好他,酒后夸海口,说让他去供应商那边公司上班,年薪50万。现在的他,国企中层,月薪七八千,和这个50万比起来,这个诱惑确实有点大。

可我们深不以为然,再三劝他,供应商的承诺就像嫖客的海誓山盟,千万信不得。但他对别人的话深信不疑,说人家很敬仰他,敬重他,很想他过去当他们的副总经理。虽然大家再三劝阻,可他还是毅然决然的辞职了。并且对方也信守承若让他去当了副总。

我们还替他高兴呢,结果不到一个月就被卷铺盖走人了。既然你的身份已经不是原公司的领导,那对他们也毫无利用价值,过去还是要过去的,这是碍于面子,但是只要想你走,他们有的是法子,最终,我们这位长辈还不是乖乖走人了,啥也没捞着,50万也打了水漂。原工作单位也回不去了,得不偿失,后悔莫及。

这下总算看清了什么是人情冷暖,世态炎凉。

有时候并不是你本人的魅力有多大,能力有多强,而是你的工作单位,工作职位,这个平台赋予你的,然而很多人都一叶障目不见泰山,自视甚高,认为全是自己的功劳,却忽略了身后有个平台在为你做背书。

正视自己的价值,是一件很重要的事情,创业也是如此,哪些钱是自己能赚的,哪些钱是自己赚不了的,自己要有自知之明。不要光看人家做某个行业做得风生水起,自己啥也不懂,就要去跟风,跟人家抢饭碗。

不管是打工还是创业,这仅仅只是代表你的一种生活方式,二者没有绝对的优劣势之分,也没有绝对的好坏之分,你一旦选择了,就一定要有承担后果的勇气,万一失败,自己是否扛得住,是否会后悔?

在作者看来,不管你是打工还是创业,如果你只是单纯的想混日子,那才是真的会让你后悔终生。

并不是每个人都适合创业,也不是每个人都有必要通过创业去挣钱,打工也好,创业也罢,选择适合自己的赚钱方式,才是最重要的。你说呢?

作者:童话

来源:卢松松博客,欢迎分享。

深度学习是机器学习的一个子领域,它基于人工神经网络的研究,特别是利用多层次的神经网络来进行学习和模式识别。深度学习模型能够学习数据的高层次特征,这些特征对于图像和语音识别、自然语言处理、医学图像分析等应用至关重要。以下是深度学习的一些关键概念和组成部分: 1. **神经网络(Neural Networks)**:深度学习的基础是人工神经网络,它是由多个层组成的网络结构,包括输入层、隐藏层和输出层。每个层由多个神经元组成,神经元之间通过权重连接。 2. **前馈神经网络(Feedforward Neural Networks)**:这是最常见的神经网络类型,信息从输入层流向隐藏层,最终到达输出层。 3. **卷积神经网络(Convolutional Neural Networks, CNNs)**:这种网络特别适合处理具有网格结构的数据,如图像。它们使用卷积层来提取图像的特征。 4. **循环神经网络(Recurrent Neural Networks, RNNs)**:这种网络能够处理序列数据,如时间序列或自然语言,因为它们具有记忆功能,能够捕捉数据中的时间依赖性。 5. **长短期记忆网络(Long Short-Term Memory, LSTM)**:LSTM 是一种特殊的 RNN,它能够学习长期依赖关系,非常适合复杂的序列预测任务。 6. **生成对抗网络(Generative Adversarial Networks, GANs)**:由两个网络组成,一个生成器和一个判别器,它们相互竞争,生成器生成数据,判别器评估数据的真实性。 7. **深度学习框架**:如 TensorFlow、Keras、PyTorch 等,这些框架提供了构建、训练和部署深度学习模型的工具和库。 8. **激活函数(Activation Functions)**:如 ReLU、Sigmoid、Tanh 等,它们在神经网络中用于添加非线性,使得网络能够学习复杂的函数。 9. **损失函数(Loss Functions)**:用于评估模型的预测与真实值之间的差异,常见的损失函数包括均方误差(MSE)、交叉熵(Cross-Entropy)等。 10. **优化算法(Optimization Algorithms)**:如梯度下降(Gradient Descent)、随机梯度下降(SGD)、Adam 等,用于更新网络权重,以最小化损失函数。 11. **正则化(Regularization)**:技术如 Dropout、L1/L2 正则化等,用于防止模型过拟合。 12. **迁移学习(Transfer Learning)**:利用在一个任务上训练好的模型来提高另一个相关任务的性能。 深度学习在许多领域都取得了显著的成就,但它也面临着一些挑战,如对大量数据的依赖、模型的解释性差、计算资源消耗大等。研究人员正在不断探索新的方法来解决这些问题。
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