本文探讨了宏观经济学中财富不平等的其他因素，包括性别差异，如父权制影响下的女性在职业发展和财产继承方面的不平等；高净值人群的分布，集中在欧洲、北美和亚太地区；以及财富与年龄的关系，指出50岁左右人群持有大部分财富，而女性因寿命更长在未来可能成为百万富翁的主要群体。乐扣老师在沃顿商学院的课程中强调理解这些因素对于研究不平等现象的重要性。
宏观经济学——财富不平等的其他影响因素
本章主要从几个要素来进行阐述：性别Gender、收入和财富来对不平等现象进行剖析。
性别 Gender
父权制Patriarchy：是一种社会系统，男人控制财产，从事着最重要的经济、政治和道德相关的工作。并对女性和小孩有管理的权利。基本从6000年前开始出现。
现状：
1.128国家的调查中，45个国家里女性没有和男性有着相同的参与交易的法律地位。49个国家里不是所有的产业都接受女性工作。32个国家女性没有平等继承权。
2.因为职业歧视，女性往往从事工资较低的职业。即使教育经历和经验相同时，职业群体内部和相同职位中仍旧有很大差异。
3.哺乳期的女性一般倾向于放弃工作或者选择兼职，影响其职业发展。因此女性升职速度要比男性慢。
4.顾家的女性贫困率要比顾家的男性贫困率要高。
从历史上来说：
1.由于女性低劳动参与率造成。
2.家务工作不会得到报酬。
3.财产继承时，儿子比女儿能得到更多的特权。
就目前而言两者不平等差距有缩小的趋势在于：
1.女性劳动参与率相比以前要高很多。
2.女性预期寿命要比男性长。（对积累财富有意义）
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