第一个问答得到了这么多朋友的帮助,真的很欣慰,贴在这里吧
在目前的公司做了三个月了,职位是实施顾问,工作内容是在产品上做二次开发。
开始的时候公司给培训了二次开发平台技术,一个不怎么成熟的平台,给的参考手册也并不怎么详细。
二次开发人员只有我一个,也只有我一个人使用JAVA,在这方面遇到问题都没人请教。
我印象中的软件开发应该是有一个项目经理,给你需求分析,给你具体任务,让你来编写代码。
前不久,领导给了任务了,说要做一个的某某方面系统集成到现有产品上来,需求分析什么的自己去网上找找看看。还说尽快弄出来,过段时间要加到产品中卖出去。
头好大……好笼统的一个任务,感觉无从下手,网上搜到了几个,下下来,可能太笨了,怎么也看不出人家是怎么设计的。
……
发工资了,第一个月给了650,我倒没怎么在意,想想可能刚来的原因吧,第二个月给了700,我真的坐不住了,在杭州,这个给了房东也只能去喝西北风了。我这才想起当初来的时候领导说,刚开始你可能比别人少一点,可现实是少的太离谱了吧。
……
真的好想离开,但因为公司还好,怕失去一个好机会。。。怕辜负了他们对我的栽培。。。
留下吧,工资惨不忍睹,给的任务也是一个头两个大,一个人的团队也不是我想要的。。。二次开发,也学不到什么东西,即使做很久,等离开之后自己的技术水平还是以前的样子,因为这个二次开发平台只适用于这个公司
……
走还是留?好迷茫啊。。。
问题补充:
谢谢大家给我的建议,让我感受到了JAVAEYE大家庭的温暖。
每个朋友都说的很有道理,采纳哪位的答案真的有点为难。
发帖之前我的心已经动摇了,只是因为自己走进社会不久,还不知道江湖的深浅,加上就业形势的严峻,担心贸然作出一个决定会让自己得不偿失,所以看看大家的意见,以此作为参考来坚定我的信心吧。
之前在一家刚成立小公司做过,虽然发工资不及时,但是一个月的工资比我现在两个月加起来的都多很多。现在的公司虽然像模像样,但不会按照合同上写的来做,合同上是试用期一个月,而且写明了试用期的起止日期。我问了下,他们说第一个月刚来算半个月的,第二个月才是试用期,可这笔帐我还真算不出来了,索性不算了。
工资多少在合同上也没有具体反映,只是参照本部门本职位,有位同事也说当时面议好的待遇,而实际没有达到。
这个二次开发平台不开放源码的,也没有API文档,他们只是在参考手册中给了参照范例,现在的二次开发说白了也就是看着例子照葫芦画瓢吧,想要了解内层的实现也只有打开JAR包进行反编译。还记得当初培训这个平台的时候,有几个其他分公司的同事说不懂JAVA怎么办,培训老师说没关系,这个不需要太多的JAVA知识,稍微了解就可以了。
问了一位同事,我们研发部这么几个办公室呢,到底多少真正开发的,他笑了,哪有什么开发人员,要么销售,要么实施或技术支持。怪不得技术总监当时这么说,好好学一下这个平台,等以后客户提什么要求你要马上现场开发出来,好像开发比说话还容易。
去意已决,首先把手头上的这个系统尽力做好吧,有始有终,毕竟在这里呆过,就要留下点东西证明一下自己曾经存在过,否则这段时间就真的白白浪费了,貌似空气一样飘过。
这次工作经历也给自己上了一课,以后找工作的话宁缺毋滥,好好锻炼技术水平,这样才能让自己在找工作的时候占主动地位。
再次感谢各位朋友的建议,感谢gdpglc、nniu520、zhangjie.0211、梦回下花园、lovewhzlq、tzgjava、sunbojie、王者之剑、weihairui等等朋友!
但答案只能采纳一个,挺残酷的,╮(╯▽╰)╭
采纳的答案
jkgao801
1,杭州 650 。700 的工资确实 很低。
2,我的建议是: 尽自己最大的努力将目前这个任务做好之后,然后找一家大公司去工作,大公司能带给你很多你意想不到的东西。做事情应该有始有终,既然你现在在这里工作,就应该把目前手头的工作做到最好。把一件一件的小事做好,会为你积累宝贵的精神财富。做出成绩来,也是你进入更好的公司,拿到更高薪水的有力资本。
其他回答
laitaogood
700在杭州实在是太低了,我现在在杭州市实习生,我的补贴都比你多。我没有合同没工资。
你有什么不爽的地方都可以向老板提,不要憋着,说了如果还是这样,你再考虑离开。
在这期间你就可以去找找相关单位。
现在学Java的太多了。工作也不好找。
祝你能早日脱离这样的状态。
其实无论是开发新产品或是二次开发,只要能从中学习、积累到知识就行,但如果总是开发相同的东西,自己总在原地踏步走,那就要好好考虑考虑了。
首先想想自己的技术水平行不行,
在这个公司能不能学到很多东西,
如果学不到什么东西的话,那真的就不如走了,钱少都不是大问题,就怕钱又少还学不到东西,过1,2年出来还是老样子,那就浪费青春了,
年轻最重要就是要看在公司能不能学到很多东西,
是有多节省人力成本才给发这么点工资。。。。
我是不能接受这么点工资的
刚毕业出来的,没有人带你,怎么栽培你的?
2、如果lz没有经验,又没有经济压力,倒可以咬咬牙坚持1年半载
lz即是需求人员,又是项目经理,又是开发人员,又是设计师....
除了这个,其他免谈,换家吧,杭州的机会还是很多的。
开发流程这么不正规,也不会是什么好公司吧
1、学东西;
2、待遇;
3、实现人生价值(说的崇高点)
而你现在的公司:
1、待遇太低;
2、没高手带,学东西的速度就慢;
建议边找工作边上班,找到工作就离职。
650,700。工资太低不说,这是简直就是对技术人员的一种侮辱,对知识的侮辱。现在一个农民工出卖廉价劳动力一个月也能赚千八百块钱。六七百块钱,真不知道你在到处是富二代富三代的杭州怎么生活的。现在JAVA的培训机构要的学费可是高得吓人,一学期七八千块钱。难道花如此不菲的钱学来的知识到头来赚来的工资竟连一个普通农民工都不如。走吧,这家公司的企业文化一定太功利,只知道榨取员工的剩余价值,太低俗,留下来没意义。
还不如回家种地
或者先找工作看看。
工资多少且不说,关键是以后的发展,什么都自己摸索对一个新手来说太难,除非你有很强很强很强的自学能力。
还是走吧。
不行就闪吧,600-700你还感觉是在栽培您呀,你也太实在了吧
这点钱吃屎都不够。。。
如何给自己定位?作为技术人员,作为新入行的工程师,工资水平至少应该接近入行价。不论是那里的600~700都不是给java工程师的正常待遇!下决定吧,兄弟!
很多时候你需要走出去,外面的机会更多的!再说如果是想要经验你应该是选一个能够让你学到东西的团队而不是一个人折腾!
怎么活呀,想不明白你为啥么还呆在那。
现在项目没有需求很正常,关键看你能学到什么。
二次开发中你能学到业务流的东西,也能学到良好的编码规范。
加油。
不是什么弱智问题都需要找人问的,自己多看看书, 多使用网络。
如果你觉得开发手册不详细,你可以想办法搞详细。
工资你可以和领导谈,如果你们公司不是所有新来的人都是700,那你还是多和自己谈。
可能觉得你工资少比较容易引起你的共鸣,但这没什么用处。
需要问的是,当领导说少一点的时候你怎么没有问:少多少?
好像这里的有不少人都是工资到卡里才知道是多少钱,就这种做事态度,你就不能嫌钱少。
痛苦往往能留在人们的记忆里,为什么,因为痛,所以刻骨铭心。人们都在有选择的规避着痛苦,那有些痛苦是躲不过去的,我们就要换个心态,享受不能躲避的痛苦吧。积极的去应对,勇敢些!
你选择离开,这是你的选择,你选择不离开,也是你的选择,你不选择,也是一种选择,别人可以给你建议,但谁也不能替代你经历你人生的精彩和痛苦,珍惜现在、珍惜当下才是最重要的。
【牛牛建议】:一定要珍惜当前工作,即使选择离开。凭你的心,做出选择,不要拖延。你得不到你想要的,你即将得到更好的,相信自己,勇敢些!
钱可以和经理沟通.达到你现生活的要求,还是有合同.
在工作中沟通是很重要,要让经理知道你在做什么,你设计的要给经理看一下.不要返工.
祝你好运!!!!!!
说这话的时候我想你也应该做好的离开的准备了。
进企业说句心里话:1.拿工资,2.学技术
既然你两样都没有,那你来这是干嘛来的
农民工也不止这个数把!
你干啥都能挣700,没啥大意思。这样的公司不适合你。
如果你是出来要挣很多钱的,而且你也有这个能力(经验足),那么6、700块钱,也太差劲了,马上走人。
不要想了,赶紧走!下定决心走!
如果你公司真的还不错的话你和领导谈谈应该会有一个合理的解决。
如果实在解决不了,那就是公司的问题了,六七百实在是太少了。
我想也没有什么软件公司会管吃住的,这点钱连吃住都不够,还怎么工作。
我现在也是刚开始,吃住之外应该还有500左右吧,虽然也是很低但是至少能保证生活。
至于学习在什么地方都能学,什么时候都能学,关键在自己!
是和公司谈谈的时候了......
别人不能告诉你去或者留,自己决定哦!!呵呵!路是自己的!!人也是自己的!!
然后离开。
我一进公司也是做二次开发的。
还好我有master带我,我谢谢他。
通过你的描述,我想,你所在的公司可能原来不是搞软件开发的。做软件,并不象做一些简单的产品那样,比如做一个锤子,看一遍就能学会的。一个好的软件,从需求上说:需要丰富的业务知识和软件功能设计经验;从实现上说,需要软件的架构经验、框架的使用经验、面向对象设计的经验;从代码上也有可读性好坏之分;每一个软件都可能出现自已的技术难点,因此也需要解决技术难点的能力。从软件的管理上,需要具有写软件文档的能力,需要对软件的开发进行规划,需要版本管理工具。
因此,软件开发本身是一个复杂的过程,并不是一个刚开始进入软件行业的人能把握的。软件公司必须配置相应的人员来完成相关的任务,软件才能顺利的开发出来。软件公司一个重要的任务就是,创造适当的环境,让员工的产出为公司创造利润。而不是给员工出难题,因为软件的复杂性,不恰当的任务分配只能降低软件的质量和项目周期,甚致导致项目失败。
所以,我感觉,你所在的公司很不专业。其实工资少,能学到东西,有发展前途也不坏。可是在一家都是软件外行的公司做软件的程序员是不会有前途的。你只能瞎忙,到最后还得不到一句好。
2,我的建议是: 尽自己最大的努力将目前这个任务做好之后,然后找一家大公司去工作,大公司能带给你很多你意想不到的东西。
做事情应该有始有终,既然你现在在这里工作,就应该把目前手头的工作做到最好。把一件一件的小事做好,会为你积累宝贵的精神财富。
做出成绩来,也是你进入更好的公司,拿到更高薪水的有力资本。
3.不论社会怎么发展,都有一个道理,那就是以不变应万变。
什么是不变,那就是强大自己。只有强大了自己,才不会被环境所左右,而可以去改变环境。
4.静下心好好学五个月。如果在一个公司没有干到五个月就走人。
那到另一个公司将会被质疑你的能力。所以把你现在的事情做到最好。
其实是很锻炼你的能力的。别羡慕别人。要羡慕你自己超越了自己。感动了自己。
那么你将获得的更多。
“怕辜负了他们对我的栽培”????我没看明白哪里栽培你了。不太清楚你用的是什么平台。如果是那种只需要设定几个参数就可以生成个基本的功能,号称“不会编程也可以开发”的平台还是早点离开吧。
外面的世界会更好的
我们这打扫卫生每月都1200.
另外你的工作环境太差,只有一个人会JAVA,领导还只给650.
一是领导没有肯定你的水平,二是你这公司也没啥水平。
你心理想的是什么就是什么 别顾忌太多了