这几天,在脉脉上流传着一个令人心酸的故事,让我深有感触,忍不住要分享给大家。这不仅仅是一个关于职场的故事,更是关于中年危机的深刻写照。
她,78年生人,985硕士毕业,是互联网行业的“老兵”。从月薪1500的实习生做起,一路披荆斩棘,熬夜加班,不断学习,最终跻身年薪百万的SE Manager。成为公司里的中流砥柱。她的成功故事,曾是无数互联网人的奋斗目标。
互联网竞争也太激烈,眼看着40岁了,她才鼓起勇气准备要个孩子。在互联网行业,40岁就意味着“夕阳”。再一怀孕,公司就立马变了脸色,各种明里暗里的暗示,让她明白,自己已经成了“多余”的那一个。
等到孩子出生,哺乳期结束,她被公司“优化”了。更让人心寒的是,她老公,也是个程序员,比她还早一年被公司裁了。两个人,背着房贷,养着孩子,日子过得紧巴巴的。
曾是职场精英的她,如今却面临着经济上的窘迫和心理上的落差。没有了稳定的收入,高昂的房贷和育儿成本压得她喘不过气来。她不禁思考:曾经的奋斗和牺牲,换来的究竟是什么?
眼看着积蓄一天天变少,她开始焦虑,开始失眠。曾经那个意气风发的职场女强人,如今却为柴米油盐而发愁。
“她”的故事,其实也是很多职场人的缩影。在高速发展的社会中,职业规划变得越来越重要。与其等到被裁员的那一天才慌张,不如早早开始布局,培养第二技能,或者提前规划副业。毕竟,鸡蛋不能放在一个篮子里。只有未雨绸缪,才能更好地应对职场中的不确定性。
这个故事提醒我们,职场生涯并非一帆风顺,提前做好规划,培养多元技能,才是应对未来挑战的最佳方式。
朋友们,如果你现在:
职业规划迷茫?
简历屡被拒?
面试频频挂?
想转行却不知从何下手?
副业想做却无从开启?
个人IP打造不得要领?
如果你也遇到以上问题,可以参考《Raymond使用指南》,找到属于你的职业新方向!