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软技能
渡来渡往
这个作者很懒,什么都没留下…
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【工作软技能】练习说服别人,减少无谓争执
工作中要说服别人,三个通用原则:1,积极主动的姿态------我能帮上什么忙2、站在对方角度或高度讲话 -----多问自己“那又怎么样”,跳出自己的圈,找到利益相关点。3、设计和控制----设计说服策略,控制情绪!!!坚信,在沟通中一切结果都是最好的。...原创 2018-03-19 23:19:41 · 197 阅读 · 0 评论 -
【工作软技能】敏捷实践中,价值交付的坑
敏捷提倡快速迭代,及时反馈,同时强调交付价值。敏捷工具中的用户故事地图,就是分析交付价值,划分开发迭代。方案层面做一层明确细化一层。持续的价值交付是敏捷追求的效果,但是在一个有一定复杂度的开发中,快速持续的价值交付就不能太表面理解和执行。比如,直接将复杂的事情简单化,先提供主线功能,后面持续提供新的特性。那么就必然会出现,在实现后期的特性时,涉及到前面已经实现功能的大量修改。这原创 2018-03-26 23:56:33 · 464 阅读 · 0 评论