随记

摘自《游戏改变世界》
1.游戏的4大决定性特征
自愿参与
反馈系统
规则
目标
2.游戏化的4大目标
更满意的工作
更有把握的成功
更强的社会关系
更宏大的意义
3.游戏化的运作机制
全情投入当下——>游戏化的参与机制
实时反馈——>游戏化的激励机制
和陌生人结盟，创造更强大的社群——>游戏化的团队机制
让幸福成为一种习惯——>游戏化的持续性
4.游戏化的现实价值
可持续的参与式经济
伟大的人人时代
认知盈余的红利
超级合作者