上周三跟80分运营俱乐部的会员们通过小鹅通直播的方式,聊了聊招行的积分策略,从生命周期角度出发,谈了谈掌上生活app的C端用户运营的方法论。今天结合直播内容,以及招行的会员体系,做些分享。
一、招行积分运营策略回顾
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招行如何设计增长链路的?
拉新获客:诱导用户注册app,培育用户心智,再做后续转化。
(用现金和积分组合先勾住用户,完成简单动作,先有感知)
活跃留存:提升用户在平台的持续活跃留存、培育用户忠诚度。
(积分越多,积分价值感越强其沉默成本越大,即忠诚度就高)
付费促动:激励用户在产品内进行关键的高价值行为,带来付费。
(资金入账、分期、刷卡等高价值行为动作引导,积分是对用户行为的反馈)
分层运营:基于用户贡献运营积分和权益的差异化运营。
(20%的高价值用户贡献了80%的收益)
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招行如何设计积分获取及奖励高价值行为?
核心行为:对产品核心指标有直接影响,可基于行为创造价值和补贴成本比例,设置明确的奖励规则。
非核心行为:对产品核心指标的影响较难衡量,可基于与核心行为转化关系及行为发生的频次和难度,设置相对较低的积分奖励。
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招行如何设计积分消耗,完成留存闭环?