2月面经,好可惜...拿到了华为offer,京东却挂在三面

我是2月份参加京东和华为的面试的,虽然我只拿下了华为的offer,但是我自己也满足了,想把经验分享出来,进而帮助更多跟我一样想进大厂的同行朋友们,希望大家可以拿到理想offer。

我15年从北京工业大学毕业,到现在已经在软件测试行业待了8年。 在这8年的时间,见证了互联网的兴衰交替,前几年因为疫情原因,身边的同行朋友都选择了转行,市场行情也比较萧条。最基础的功能测试的岗位需求已经很少了,而自动化、性能、安全乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试仍存在着非常多的机会。

我们进入正题;虽然我没有拿到两个offer,但是京东的那场面试我也走到了最后一面,没拿到offer,还是觉得比较可惜的。

从去年8、9月开始,我就没少投递简历,刚开始的时候接到了很多邀我面试的电话。虽然很多,但是有些公司我是实在不想去,薪资太低了。

拒绝以后,在等待中时间很快来到了2月15日,当天下午的2、3点钟,我正温习着面试题的时候,电话咚咚咚的响起,接听过后是个声音很好听的女生,她说她是京东的HR,问我是不是投了我们公司的XXX部门的软件测试开发岗,我说是。她便问我晚上有时间,约我视频面试。我回答道有的,于是晚上8点钟的时候开始了京东的第一轮技术面试。

京东一面:技术面(电话面)

1.项目介绍,根据项目问问题,比如安全举个例子说明你怎么测试?

2.对于隐私保护,你认为哪些是客户的隐私?

3.如果同意隐私条款,但是软件在偷偷越权使用我的文件和视频,你认为有什么原因?

4.AI领域,什么是TensorFlow?

5.除了TF还有其他的同等的表达吗?

6.那TensorFlow和Caffe有什么区别?

7.AI产品流程是什么?具体解决什么问题?应用场景是什么?

8.AI软件通过什么标准判断结果是否好?

9.功能的接口测试,你是怎么测试的?

10.性能测试,如果客户端出现假死,怎么定位?

11.AI的性能测试,你测试过的有哪些什么原因导致性能不好?

12.编译选项为什么影响性能?

13.上拉刷新页面(比如淘宝的刷新),请你设计测试用例

14.给出一个洗牌的编程方式

15.给出洗牌的测试思路和设计

16.你对你自己的职业定位和发展方向是什么?

电话一面当时讲了大概一个小时,面试官在匆忙之中结束了面试。在我以为我自己要挂掉了时候,第三天的下午HR约我二面。

京东二面:技术面(视频面)

1.测试会考虑哪些方面指标? (简练参考:用例通过率、漏测率、问题发现率、代码覆盖率)

2.你们代码覆盖率是多少?最后达到了吗?

3.测试中印象深刻的事情是什么?那么做了哪些方面达到了性能优化?

4.你们自动化框架是什么?

5.自动化用例执行频率是怎么样? 会集成限制开发的代码提交吗? 具体怎么实现和开发的编译提交执行用例的?

6.对于新人,你们是怎么指导他们做测试设计?

7.测试的效率提升有哪些方面?

8.你怎么保障测试的全量覆盖?

9.你说通过随机用例的方式,那么用例量过大,那么命中率/有效率就降低了,那么采用什么手段去解决这些问题?

10.你用过哪些缓存框架?redis有什么作用?有哪些使用场景?

11.数据库你有使用吗?关系型和非关系型数据库有什么区别?

12.消息队列的框架有使用吗?(回答用kafka)说说kafka具体什么场景使用呢?

13.同步、异步是什么意思?具体什么场景使用同步、异步,各优势是什么?

14.你是通过哪些指标给你的团队靠谱?

15.怎么确定团队目标?

16.安全领域,你们主要测试哪些方面?

17.web安全中,你具体怎么测试越权?使用什么工具?测试逻辑是什么?

18.你想加入互联网,那你有了解过和IT公司的区别吗?做过哪些了解和准备?

京东三面:技术面(现场面)

1.你之前测过安全,安全又不像功能那么明确,那么你们在产品生命周期上怎么去和产品协调,不冲突呢?

2.你们测试安全,具备哪些硬实力和软实力?

接下来 英语问答:

1)你为什么申请海外的岗位?

2)为什么你来新加坡后没有立即找工作呢?

HR小姐姐跟我说,来了北京以后跟她说,约三面的时间。我是4号的晚上到的北京,放下东西后睡了一觉,第二天上午跟HR打了电话,约了22号的面试。不知道是不是太久没有现场面试了,面试的时候我一直很紧张,导致我知道的面试题也答不上,遗憾的错过了京东。

本来京东给我挂了以后,想着回大连的。但是越想越不服气,索性就把简历投了所有互联网大厂。功夫不负有心人,在2月27号这天,我终于等到了华为的面试邀约。在经过四次与面试官的技术交流后,我顺利的拿到华为的offer。
 

两次面试总结:华为+京东
人生之事,幸之有三;有失、有舍、有得;

虽然京东面试官在三面时挂掉了我,却不料我却拿到华为的offer,这并不是说京东啊,假如京东没有挂掉我,我或许是进了京东。后面就没有华为这摊子事了,所以说有失有得还是挺好的,我也挺满足的。

目前在华为入职也快半个月了,京东的凉经和华为的热经分享出来是为了帮助更多跟我一样想进大厂的同行朋友们,能在面试之前有个参考物。一些不该趟的坑尽量不要趟,最后希望大家可以拿到理想的offer。
 

面试题资料参考

 我能拿到offer,也都离不开上面我整理的这些资料,他们陪伴我走过了很多艰难的时期,所以现在我分享出来,希望也能帮助到你们,有需要的小伙伴可以下方进群,我免费分享给大家~

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基于引用和引用的内容,华为面经中可能会涉及对Spring Boot的相关问题。Spring Boot是一个用于开发Java应用程序的开源框架,它简化了Spring应用的配置和部署过程。在华为面试中,面试官可能会询问你对Spring Boot的了解和使用经验。 你可以回答说,在大二的实训中,你接触了Spring Boot,并且在暑假期间开发了一个宾馆信息管理系统。这个系统是基于Spring Boot开发的,主要面向宾馆前台人员,简化了宾馆管理的业务过程。你可以介绍一下项目中使用到的Spring Boot相关技术和知识,比如依赖管理、自动配置、AOP等。你还可以提及使用Spring Boot的优势,如快速启动、简化配置、内嵌服务器等,并举例说明如何利用Spring Boot提升开发效率和降低维护成本。 此外,你也可以讲述一下你对Spring Boot的学习和实践过程,包括如何学习和掌握Spring Boot的相关知识,以及在项目中遇到的挑战和解决方案。你可以强调你对Spring Boot的兴趣和热情,并说明你愿意不断学习和探索新的技术,以提升自己的开发能力。 综上所述,在华为面试中,你可以通过分享你对Spring Boot的学习和实践经历,展示你对该技术的了解和熟练程度,同时表达你对继续学习和应用新技术的积极态度。这样可以给面试官留下一个积极主动、具备扎实技术基础和学习能力的印象。<span class="em">1</span><span class="em">2</span><span class="em">3</span> #### 引用[.reference_title] - *1* *2* *3* [华为面经](https://blog.csdn.net/etherealsymbol/article/details/108889206)[target="_blank" data-report-click={"spm":"1018.2226.3001.9630","extra":{"utm_source":"vip_chatgpt_common_search_pc_result","utm_medium":"distribute.pc_search_result.none-task-cask-2~all~insert_cask~default-1-null.142^v93^chatsearchT3_1"}}] [.reference_item style="max-width: 100%"] [ .reference_list ]
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