校招技术岗位,简历挂,内推挂,只因为你做错了....

本文分享了校园招聘中内推和简历制作的注意事项,强调了内推的重要性,包括遵循内推消息格式,及时发送,以及简历制作的关键要素,如基本信息、实习经历、项目经历和技能展示,提醒同学们注重核心竞争力的提升。
摘要由CSDN通过智能技术生成

前言

2017的校园招聘在炎炎夏日中拉开了帷幕,许多同学应该正揣着自己的简历,寻找内推和笔试的机会。在此给需要的同学谈一谈寻找内推机会以及简历写作上的注意点,希望可以帮到大家。不过,就像我一直说的,所有的这些就是外在,一定要记住你的核心竞争力,这些注意事项只是保证你不会因为一些细节错失掉内推的机会。本文主要谈以下两点。

  1. 寻求内推时的注意事项。

  2. 一份合格简历应该具备的要素。

内推注意事项

正如我在之前文章中所提到的,内推能让你更快的到达企业的门口,希望大家都可以抓住内推的机会。在外面发布内推消息的,往往是公司的内部职员。以我在内推同学时为例,我一般会这么发布。以上主要包含这些信息。

  1. 职位比较多,我口述不仅慢而且容易描述不清,你要自己去内推的网站上看。

  2. 邮件的主题要按照我发的格式发给我,这些基本信息是我需要在内推系统填的,你不写在主题里,我要自己一个个去你的简历找,你说累不累。

  3. 简历附件和正文都附上,我一般会对简历做一次初步筛选,只要看得出认真准备,在投递内推邮件的方式上也很有礼貌,一般都会给他一次机会。

  4. 本周五前发给我,因为一般内推通道都有一个窗口期,过了窗口期,我也就没法帮你投了。

内推这件事,本质上就是毕业学长学姐帮自己学弟学妹一把,受益大

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