2022年人才市场洞察及薪酬指南:观势、观薪、观心

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大家好,我是文文(微信号:sscbg2020),今天给大家分享科锐国际最新发布的报告《2022年人才市场洞察及薪酬指南:观势、观薪、观心.pdf》,本报告从行业(互联网、高科技、金融、大健康等15个细分行业)、职能、区域三大方面对人才市场及薪酬待遇进行调研,给出了2022年人才市场的最新特征和趋势,伙伴们参考哦!

报告通过持续追踪对比产业变迁背后的企业人才需求变化,人才数据库中人选雇佣实际薪酬大数据分析、专家顾问访谈,洞察发现2021-2022人才市场呈现如下特征:

1、硬实力:创新驱动领域聚集百万年薪人才,供需失衡造成“内卷”式人才抢夺;

2、K分化:质量并重调整重塑,人才市场需求呈现冰火两重天;

3、跨圈层:企业业务延展应对不确定性,复合型人才成为重点吸引对象;

4、长周期:稳中求进,供需双向需摒弃浮躁、修炼内力,增强韧性。

本报告共195页,已收录到小程序省时查报告中,需要的伙伴可以到省时查报告中下载(在报告详情页下方的菜单-复制下载链接即可去下载)。

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