2020年前面试小结

2020年前面试小结

1、为什么要面试

其实选择年前出来面试,主要是以下几个原因:

  • 干得不爽
  • 钱少
  • 想去大厂

一份工作,我觉得至少应该满足“钱多事少离家近”中的一样,但是我现在这份工作全不满足,所以就得出来看看新机会了。

工作有四年多了,也许是年限到了,也许是顺丰科技这个招牌还行,在BOSS上面打开简历以后,消息纷至沓来,各种外包公司不说,还有很多一二线大厂,吓得我赶紧就隐藏了简历。突然就有点理解,为什么陌陌上面的小姐姐,都不爱回消息。

2、面试经历

时间公司面试官轮次方式结果结果获取方式
2020-10-19 19:00:00珍爱网技术电话不通过WX问HR
2020-10-20 19:00:00货拉拉技术视频通过
2020-10-23 21:00:00菜鸟技术电话通过
2020-10-26 20:00:00货拉拉Leader视频通过
2020-10-29 14:00:00货拉拉HR电话不通过WX问HR
2020-10-30 19:00:00菜鸟技术电话通过
2020-10-30 20:30:00美团技术视频不通过无反馈
2020-11-01 16:30:00菜鸟Leader电话通过
2020-11-03 19:10:00菜鸟总监+HRGDD会议不通过DD问HR
2020-11-10 19:00:00360技术电话通过
2020-11-11 21:00:00有赞技术电话通过
2020-11-12 19:00:00360Leader电话通过
2020-11-12 20:00:00有赞Leader现场不通过Moka
2020-11-13 14:30:00虾皮技术视频不通过Moka
2020-11-16 11:00:00360HR电话通过
2020-11-17 11:30:00360总监现场不通过怼了面试官

3、谈下感受

整整面了一个月,一个offer都没拿到,感觉特别累。还好面试的主要目的是看看机会,要是全心全意找工作是这样的结果,那打击就大了。

在这些公司里面,印象特别深的就是菜鸟了,毕竟是阿里系的,也面到了最后,但是最后被告知“技术基础还不够好”,深感无力。

360健康一面16分钟、有赞一面11分钟,还都是在电话里面告知通过,这让人深感意外。

货拉拉是没那么想去的公司,但是这第一个面到HR的公司,没有给offer真的让人想不通。

一面不通过的有三家,美团和虾皮都考核的算法,这块是完全没有准备,没过也没啥可说的。但是珍爱网这个纯粹用来练手的公司,一面没过着实让人想不通,一面的面试官还在面试过程中抽起了烟(会议中听到了打火机的声音),这也让人挺不舒服的。

有赞二面的面试官超级nice,他穿着一个短裤,然后带我进公司以后给了我一瓶矿泉水,然后带我去面试。整个面试过程很长,从项目到技术到个人规划,能说的都说了。最后不过也没什么可遗憾的,因为他这里比较看重业务架构能力,而我个人更偏向于技术这块。

面到HR的三家里面,货拉拉算是平平淡淡,你问我答。菜鸟就麻烦一些,本来是HRG和总监一起,但是总监有事走不开,先面了HRG然后过一会总监打电话过来,很有可能就是挂在总监这里了。

360的HR也算不错,聊得还算愉快,但是之后的总监面,实在让人难受。约的11点到11点半,然后我10点40以前就到了,上楼以后足足等了一个小时,然后面试花了不到二十分钟。总监全程黑脸,问的问题与HR的重合度高达50%,实在是生气了,毕竟我来回接近三个小时再加上等了一个小时,还是工作日。于是总监问我有什么想问她的,我就直接说,为什么HR问了的问题她要再问一次,她说同样的回答每个人得到的东西是不同的,我就接着问,住址啊是否单身啊这种总没必要吧,她就说他们都是各自面完了再一起对。真的是无语至极,360本来就风评不好,反正我是再也没有想法了。

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