第一次阿里面试之旅

第一次阿里面试之旅

1、一周大事记

即将过去的一周，总共发生了三件大事：

• 美国大选：目前看来拜登胜了
• 蚂蚁上市：搁浅了，马老师被约谈了
• 面试菜鸟：走到终面，结果是不通过

在这么大的背景下，面试失败实在是不值一提，不过对于我来说，却是意义重大，所以不得不提，不得不写篇博客来记录一下。

2、事出有因

进入顺丰科技才一年多，并且刚经历过晋升、涨薪，而且又到了年底，为啥我会去面试阿里呢？

其实理由很简单：

• 作为一个程序员，需要偶尔出去面试，刷刷经验
• 作为一个Java程序员，需要去阿里找找虐，了解自己的不足

3、面试经历

菜鸟的面试一般分为五轮，四轮技术面+一轮HR面，难度不能说越来越大，各有侧重吧。

3.1、一面

一面主要是技术为主，问题如下：

• 自我介绍
• 目前公司整体的系统架构了解哪些
• 从业过程中遇到比较困难的项目
• 多线程实现生产者消费者模式
• JDK1.8的特性，stream去将一个List用逗号分隔成一个长字符串
• HashMap 1.7和1.8的区别
• HashMap put的过程
• 说一下堆和栈
• Java服务在线的诊断工具、Linux命令
• SpringBoot优雅启动、优雅关闭
• SpringBoot启动的6种事件
• 缓存穿透、缓存击穿、缓存雪崩
• Mysql的B+树数据结构
• Mysql事务隔离级别，异常场景
• SpringCloud相关组件、Dubbo
• CAP理论
• 关系型数据库、非关系型数据库分别满足CAP哪些
• kafka为什么这么快

有意思的地方是，面试官是从顺丰跳槽去菜鸟的，问题问完了还唠了会嗑。

3.2、二面

二面也是以技术为主，有些问题是一面问过的，所以每次面完，一定要弄懂前面没答好的问题。

二面的问题没有记那么全，大致有以下几个：

• 缓存各类问题的解决方式
• 秒杀场景
• 多线程

二面跟一面相比难度差不多，不过更偏向于解决方案类的，没有问那么多的技术点。

与一面不同的是，面试官上来就介绍了一下职位以及公司的产品线，未来的规划等等。这让人感觉很好，毕竟来面试除了技术上想被虐，也是希望能更多的了解阿里。

二面发挥相比一面好了很多，所以很快就接到了三面的电话。

3.3、三面

三面据猎头说是P8的大佬，面完发现，果然是大佬，站的角度比较高。

主要是深挖项目，看你做了哪些东西，遇到哪些困难，怎么解决的。被问到了公司的整体系统架构，自己所做的系统未来的发展方向。平时工作中想法太少，这一块答得不好，所以当时的感觉是挂了。

辛运的是，结果是通过了，然后很快就约了四面。四面是终面，由部门老大（估计是P9）和HRG一起，视频面试。

3.4、四面

吐槽一下，视频面试约的是晚上7点10分，邮件中还特别提示要提前联系HR调试视频质量。后面HR说不用调试，然后又说面试官比较忙需要延迟。

最后面试变成了HRG先视频面试，然后部门老大电话面试。

HRG面试

阿里的HR说话很温柔，整个面试平平淡淡，问的是那些为什么想跳槽、打算在哪里发展、当前薪资、别人怎么评价你、你自己怎么评价自己等等问题。

有一点比较奇怪，没有问期望薪资，当时就感觉危险了。但是猎头说没事，定级以后再谈薪水也很正常。

Leader面试

过了一会部门老大打来电话，一如既往的自我介绍、项目介绍，然后主要是问业务相关。问了我们系统做哪些东西，公司里面核心的系统了解哪些，然后就揪住我提到的一个功能点不放，说这么做不行，应该考虑如何为业务创造价值，然后就问我做的系统业务上创造了哪些价值。

这一面时间最短，二十多分钟。当时感觉确实没回答好，和三面面完感觉差不多，觉得要凉。

4、面试结果

两天后问到了面试结果，没通过，暂无详细反馈。

还是挺失望的吧，毕竟已经走到了终面，据推我的猎头说，走到终面被挂掉的可能性比较低，但是偏偏被我碰上了。

总结了一下，被挂掉的最大的原因应该是以下两个：

• 跳槽频繁（目前4年3家公司）
• 业务理解不够深刻

其实最大的原因还是技术太差，不然上面这两个问题是可以被中和掉的。

5、总结

第一次面试阿里，能走到最后，实属不易。虽然最后没有成功，但是也算是一次不错的经历了。

在这个过程中，既发现了自己的不足，也了解了自己的优势。

总而言之，阿里的面试没那么难，但是也没那么简单。