在大学毕业之际,学校辅导员一般都会催促学生和企业签订三方协议,校招如果拿到了offer,企业的hr一般也会催促你签订三方协议。
但是,一般跟hr拖得越晚越好,不要着急签,期间可以多面试几家企业,多比较。
如果签了三方,又想去别的企业工作,就需要考虑一些问题了。
违约金问题
一般签订的三方协议上会约定违约金,大约是3000,5000,一个月工资都有,基本上不应该超过一个月的工资,如果违约金太高,一定要慎重签订,或者与hr协商减少,不然万一毁约,违约金会让你很难受。
三方协议没有劳动协议那么强的法律效益,即时你违约了不去,除非企业去告你,不然也不会逼着你去上班。但是由于学校那边档案转出问题,会很麻烦。
一般学校只有一份三方协议,想要解约,必须获得企业的违约声明,要盖企业的公章的。否则学校不会再给一份三方协议。
如果觉得家庭条件不是很好,毕竟几千块钱不是随便挣到的,与hr协商减少。
考研考公问题
如果考上了研究生或者公务员,注意协议上的条款,有一些企业的三方上会写明考上了研究生也要支付违约金,一些企业不用。
学校那边
学校啊,学校没什么用,就跟你要解约证明。
不要想老师帮你解约,他们为了学弟学妹好就业,不会帮你的。