浅谈文档外发安全里的几个误区

          最近这几年，不知大家有没有深有感受，想要寻找一个绿色破解软件感觉非常困难，要查找一个写得不错的代码往往都需要付费，想要比较系统学习某方面的知识视频，需要付费。除此之外，但凡免费的东西往往都是讲得不那么深入，或者在视频中都是以圈粉丝为主，引导线下购买。一言以蔽之，想要获取免费的有价值的知识很困难了

         所幸的是知识付费越来超受国人接受。因为付费了于读者会得到更加专业更加系统的讲解知识，会得到作者更好的服务，付费了对于作者会有更大肯定，会有更大的内心的趋动力。

        然而免费的心态，白嫖心态永远存在，所以破解行业一直那么的火热。比如一个金融交易策略每年服务费一万多使用者期望一两千破了后永久使用；一套学习视频3980被破解者破了后几十块到处卖；一款不错的软件产品经历几年的开发，被人破了后免费的使用等等这些对于原创者都是致命的打击

所以做为创造者，防止自个的知识被破解，被盗用应该是重中之重的事，我们很多创做者也确实意识到了这种情况也确实做出相应的举措，经过我的总结有一些措施还是远远不够，下面就分析一下常见的几个安全保护的误区

误区一：文件外发中最重要的是从A点成功的传到B点

这种做法的初衷其实是担心文件发送过程中被中间截获，所以简单做数据加密传递过去即可，如通过压缩包并且设置密码即可。那请问一下传给B点后如何做保护呢？

误区二 ：FTP和/或加密电子邮件“足够好”

这种做法跟误区一差不多

误区三：我们的业务里不需要外发任何敏感的“大文件”

数据是否安全跟文件是否大没有任何关系，比如一份方案设计可能也就几百KB，但可能价值百万

误区四：员工的工作文件都是用工作邮箱发送的

这种做法将安全寄托在邮箱上，试问邮箱服务器安全可靠吗，用自家公司的还是用第三方的？曾经发生过多起大型公司内部的钓鱼邮件，基本都是黑客把公司邮箱服务器黑了导致的

误区五：我们有文件外发制度，我们的员工会遵守

这是希望靠员工自觉来保护，然后员工在工作期间可能会遵守，离职前估计就把重要的数据传到外面了，离职后还能保证遵守吗

          所以上面列举的文件传输安全的错误观念，蒙蔽了很多人的眼睛。 不管是大型企业，还是小型创业公司，不论企业规模大小，每天都会有大量的文件要进行内部传输协作和对外发送使用，数据的生产也是企业业务生产力的体现之一，所以选择一套行之有效的安全保护软件措施是每个创造者的必修课