职责链模式
使多个对象都有机会处理请求,从而避免请求的发起者和接受者之间的耦合关系,将这个对象连成一条链,并沿着这条链传递该请求,直到有一个对象处理它为止。
比如在公司请假,经理处理不了的,上报给总监,总监处理不了的上报给总经理。
管理者抽象类:
public abstract class Manager {
//名字
protected String name;
//上级
protected Manager superManager;
public Manager(String name){
this.name = name;
}
//设置上级
public void setSuperManager(Manager manager){
this.superManager = manager;
}
//处理请求
public abstract void handle(Request request);
}
经理:
public class JuniorManager extends Manager{
public JuniorManager(String name){
super(name);
}
@Override
public void handle(Request request) {
if(request.getRequestType().equals("请假")&&request.getRequestNum()<3){
System.out.println("初级管理者:"+name+"批准...");
}else{
superManager.handle(request);
}
}
}
总监:
public class MiddleManager extends Manager {
public MiddleManager(String name){
super(name);
}
@Override
public void handle(Request request) {
if(request.getRequestType().equals("请假")&&request.getRequestNum()<10){
System.out.println("中级管理者:"+name+"批准...");
}else{
superManager.handle(request);
}
}
}
总经理:
public class SeniorManager extends Manager {
public SeniorManager(String name){
super(name);
}
@Override
public void handle(Request request) {
if(request.getRequestType().equals("加薪")&&request.getRequestNum()<5000){
System.out.println("高级管理者:"+name+"批准...");
}else{
System.out.println("高级管理者:"+name+"不批准...");
}
}
}
请求类:
public class Request {
//名字
private String name;
//请求的类型
private String requestType;
//请求的天数
private Integer requestNum;
public Request(String name, String requestType, Integer requestNum) {
this.name = name;
this.requestType = requestType;
this.requestNum = requestNum;
}
public String getName() {
return name;
}
public void setName(String name) {
this.name = name;
}
public String getRequestType() {
return requestType;
}
public void setRequestType(String requestType) {
this.requestType = requestType;
}
public Integer getRequestNum() {
return requestNum;
}
public void setRequestNum(Integer requestNum) {
this.requestNum = requestNum;
}
}
雇员:
public class Employee {
public static void main(String[] args) {
//公司成员
//初级管理者
Manager manager = new JuniorManager("小红");
Manager manager1 = new MiddleManager("小明");
Manager manager2 = new SeniorManager("小王");
//等级关系
manager.setSuperManager(manager1);
manager1.setSuperManager(manager2);
//发出请求
Request request = new Request("小张", "请假",5 );
manager.handle(request);
//发出请求
Request request1 = new Request("小张", "加薪",6000 );
manager.handle(request1);
}
}
中级管理者:小明批准...
高级管理者:小王不批准...
职责链的好处
当客户提交一个请求时,请求是沿着链传递直到有一个具体的接收者对象负责处理它。这使得接收者和发送者都没有对方的明确信息,而且链中的对象自己也不知道链的结构,结果是职责链可简化对象的相互连接,他们仅需要保持一个指向其后继者的引用,而不需要保持它所有的候选接收者的引用。这也就大大降低了指派职责的灵活性
虽然很灵活,但也要注意一个请求极有可能到了链的末端都没有得到处理,或者因为没有正确配置而得不到处理。