33岁程序员放弃60w年薪：回二线上了岸，慢慢开始不适应起来

本文转载自 程序员编程社区

v2ex发布一篇《回二线上了岸，慢慢开始不适应起来》文章，湖北人，之前在上海做 Android，33 岁硕士，年包 60+w 左右还有 RSU 慢慢可以解禁，由于特别焦虑，去年末考了武汉某技术性质的事业单位，带编制上岸，和老婆一起回去了，目前年入到手 12w 左右。

才回去的时候真是开心，买了房，天天下班都能看到太阳，不过随着工作慢慢的进行，慢慢的弊端出来了：
1、工作内容其实和技术没有半毛钱关系，比如经常帮领导跑腿，写材料（恶心），无尽的开会，可以说毫无工作乐趣，也就毫无工作成就感；
2、虽然对收入的降低有所预期，但还是少太多了，特别是过年之前朋友群里大家讨论年终奖总包的时候，忍不住特别的羡慕；
3、基本没有职位晋升的可能性，以前还挺恶心晋升答辩的，目前则是没有什么规则，你也不知道领导的想法；
4、同事和领导的能力和想法，和互联网公司的还是差距太大了，领导尸位素餐，同事比起老白兔就是白兔成仙；
要出去，想了想，还是会面临之前一样的问题：
1、能不够找到和之前一个档次的工作是个问题，毕竟我这个年龄和不算特别牛的技术，加上一段跑路的经历；
2、如果去一线，还是面临着购房，子女教育，越来越卷的竞争；
3、焦虑，是的，面对无穷无尽学不完的，不停出新技术的焦虑，面对越来越牛逼的应届生的焦虑

分析了下，根源就在于，钱少（相对而言）+ 工作内容（心理抗拒）导致越来越压抑，而现在就是有的是时间，不知道各位有没有什么建议，比如留下来找个副业赚钱（自己找了下，没找到什么好方向），花时间复习然后在武汉找开发工作？

不少程序员都面临这样的问题，一方面在大厂里逐渐卷不动了，而上岸后在体制内慢慢的又会不适应。大家都是怎么看呢？