2020年薪酬排行榜为何程序员遥遥领先？

作为一个已经写了十几年代码的程序员，从来没有觉得程序员的工资遥遥领先其他的行业，只不过现在的国内的软件还在红利期，据不完全的统计的国内的程序员总量已经超过500万，美国的程序员也只有150万，但真正具备高级工程师能力的人数还是相对偏少，所以软件行业的高薪效应还在。

目前国内软件有两个大趋势：

• 企业一直在招聘真正的高手程序员，企业也在埋怨招不到合适的技术人才，毕竟国内高级以上的程序员绝对数量还是偏少，

• 堆积了大量的初级程序员，所以很多人喊着软件行业已经饱和了，不适合再去学习了。

两极化比较严重，初级的程序员埋怨市场的门槛提升了，企业埋怨招不到合适的技术人才，而且高级的技术人才的薪资待遇还是居高不下，毕竟物以稀为贵，认清整个市场的行情就可以真正分清楚，为什么觉得程序员的工资高。

为什么觉得程序员的工资高？

1.程序员入行的门槛高

很多已经成为程序员的人可能觉得这个职业入行还是比较简单，在目前国内软件大形势下，一个初级的程序员如果没有培训经历或者研究生学历，直接靠在学校学的那点知识有多大的概率找到一个真正程序员的工作，而且参加培训所花费的成本也不会低了，可能很多人觉得现在已经很多人自学也能成才，需要强大的毅力支撑，如果有足够的毅力，自学编程也不是没有可能。

当然在这总结一些点不是为了宣传什么培训之类的东西，主要分析当前实际的就业形势，毕竟现在软件入行的门槛已经提升了许多，现在大量的初级程序员抢占生存的空间，从这个角度考虑程序员的工资不会太低了。

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2.程序员工作的性质决定

开发一个项目，只要项目完成之后这个项目工程就可以作为模版，就可以无限制的定制功能了 ，而且也不需要从头开始，如果是传统的公司，需要搭建一系列的销售，售后，等等团队，业内有一句话叫，就差一个程序员，就有这么点意思，现在的科技大公司优势点就是人才，科技公司如果没有人存在了，剩下的价值几乎为零了。从这个性质出发，人员成本的占比非常大，所以讲高工资也是顺理成章的事情。

很多科技公司成立之初就是几个技术人员先开发一个适应市场的产品，然后在网络上推广，人员开销是最大的支出，这也是和传统行业最大的区别。

3.加班强度大

程序员属于重度的脑力劳动者，经常性的加班加点，特别是互联网公司加班熬夜到夜间也是常有的事情，长时间加班的积累伴随着项目经验的增加，而且技术能力越强承担的责任越大，刚入行的程序员可能觉得稍微轻松点，技术能力越强承担的越多，能力越强承担的越多，很多高手整天的加班，弄得天天都是一副睡不醒的样子。

程序员的工资高是多方面原因造成，随着软件的发展，想加入这行的也会越来越多。

薪资水平也不会随着人数的增多有大幅度的下降，毕竟能成为高手还是绝对的少数人，做一个合格的程序员，拿到月薪两万不是什么梦想。

最后

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