三个故事，回顾2022——一个即将毕业学生的一年。

本人一个2023年垃圾本科的应届毕业生，2022年陷入了就业焦虑，疯狂的找工作，疯狂的去投简历，但是到现在也是毫无结果。但是我却还要说，趁着工作放假休息想着把2022年的年终总结写一下，可能有的师傅们不理解，为啥我没找到工作还是工作休息之后才写写文章吧！那接下来的三个故事可能就引出为什么了。（时间线是基本相似的，我只想通过我的角度去讲述，这一年遇到的人或事）。

目录

一家公司

一群人

一个大环境

总结 

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一家公司

这家公司是让我又爱又恨啊， 它给了我实习生的身份，但是又不给我发工资。这件事怎么说呢？起初就是我的大学老师（我的老师对我们真的很好，签署这家公司完全是我自己的问题，如果各位有怨言可以骂我，但是不要说我的老师。），发现这家公司存在一个暑期实习的项目（说是实习三个月之后可以有转正的机会，并且还可以发实习工资），因为老师知道我是技术小白，就想着通过自己把我们同行六个师兄弟，介绍到这家公司去实习，同样我们也认为这确实是一件不错的机会，可以提升提升自己的技术，然后我们就欣然的接受了，这份没有实习工资的工作，面试很顺利，因为是老师的面子上，跟HR聊的时候再次告诉我们没有工资，并且实习三个月等工资的问题，我们很快就接受了，然后再六月初的时候，我们火急火燎的到公司签署了社招的实习合同，然后给我们签署的是六个月的实习合同，但是六个月都没有工资，因为当时我们都进入不同的项目中进行工作了，也就没仔细看，在这个紧急项目结束之后，我们才发现这份“不对的合同”。最后在2022年的年末，我的四位学长和学姐，结束了自己冤大头的生活，但是疯狂找工作的两位本科毕业生，决定在这个行业内卷的时候还是为自己增加实习经历和技术更重要，还是选择了续签这份“不平等的A4纸”进入了一份新的项目——”一家公司：终“

一群人

初入公司之前我以为职场的关系一定是非常难处理的，又有领导关系，又有同事关系的，因为我是个不折不扣的社恐，我感觉这种东西处理起来一定非常的麻烦。但是呢！我发现公司的师傅们都非常的好相处，所有人都没有架子，领导不像领导，更像是坐在一起工作的朋友，因为我刚入职嘛，什么也不懂，然后我工作的时候就需要师傅们对我进行大量的技术支持，我自己还是个问题宝宝，经常就会问师傅们问题，师傅们每次都耐心的对我提出的问题进行解答，不懂我还可以继续问，我在公司的时候每天都过的很开心，偷偷的说：师傅们下班了还会带着我们一起玩玩游戏。

一个大环境

咋说呢？可能这个”一个大环境“的标题起得有点笼统，但是我只是想单纯的吐槽一下，现在就业的这个大环境，我2022年下半年不断的实习的时候，我同样也是在不断的投简历，什么社招吖，校招吖，我全都投了个遍，我发现啊，现在的安全厂商并不是很缺人吖，但是呢，外包却很是缺人，但是外包的待遇和正式员工的待遇相差真的是太大了，可能是我眼光比较高吧，我就想着再怎么样，我也想找一个安全厂商正式员工的身份，我不想去外包工作，因为做外包大多数都是去驻场了，这和本部所能接触到的安全前端技术完全不同，而且还很寂寞，我很怕寂寞的。最后我还是想说一下，国家可以干预一下嘛，人家找不到工作吖。

总结 

最后呢，我想上点价值，那就是，人生的路是自己选择的，你可以偶尔抱怨，偶尔咒骂，但是你一定要记住，只有不断的提升自己，不断的前进，这样才能增加你走出浪浪山的机率。

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