很短,自己看看,爱信不信。
1、不要裸辞
别整天以为你能找到更好的。即使你能找到更好的,中间的空闲的精神压力会让你选择不咋地的工作。闲下来实在是太舒服了,也会让你不想找工作。
2、提前选好三家想去的企业,非常有针对性准备。
为什么是三家?因为你未必进得去。为什么只选三家?因为精力有限,你不可能可以了解这么多公司
3、提前选一批不太可能去的公司练练手,别一开始就投你想去的公司。
为什么呢?因为熟能生巧,多说几遍,自己的演讲能力和总结能力必然会提高不少,也可以知道自己的知识短板,查漏补缺。
4、准备好面试发言稿,把各种可能出现的问答,都模拟一遍,写下来,每天读每天读,不断改进。这会让你更加得心应手。没什么,同样水平的人,有条理的描述,比东扯西扯更让人信服,如此而已,也是一个总结你自己的好机会。
5、离职前不要太嚣张,搞得全世界都知道你要离职了。这对团队是损害,对你自己没有丝毫好处。
这是职场不是你家,专业点,好聚好散。
6、好好干好手头的事情,不要意气用事,好好做好交接工作。
7、做好目标城市公司岗位的社保公积金政策调查,以免在这块吃亏,以免来来回回跑一直缺资料。关键城市可能还涉及居住证买房买车限制等政策,建议在这块也多做功夫,免得积累了好久的资格,没了。
8、给的钱多,必然决定了,坑会更大。多的是让你多干活不给钱,没有地方是多给你钱不干活。
天上不会掉馅饼,自己几斤几两要掂量清楚。如果市场上很多家都愿意给你这么多钱,那你是真的值这么多钱。如果只有一家,那你要考虑考虑,背后的原因了。
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