作为连接招聘者和求职者的第一个媒介,简历就如同你的自我介绍,是你给HR的第一印象。对一个正处于求职阶段的前端人来说,制作一份条理清晰,内容丰富,能让HR眼前一亮的简历是非常重要的,甚至直接关系到你是否能够得到工作机会和你的薪资待遇。
一、基础简历制作
一份基础且合格的简历应该包含的基本内容:基本信息、教育经历、荣誉、工作和实习经历、技术、项目。
1、基本信息
基本信息包括名字、联系方式(邮箱+电话)、出生年月、应聘职位、工作年限、地址、期望待遇、证件照等。
2、教育经历
一般来说其实只需要有大学学校、专业、起始时间就可以了。再详细一点的话,可以将高中的教育经历和起始时间加上。
3、荣誉
荣誉这一项有的话可以写上,没有的话其实可以不写,但是一定要记住不要乱写,比如一些虚构的奖项之类的,如果被发现很影响HR对你的印象的。但是对于之前确实有过的荣誉,可以适当包装一下,但是不要太夸张就好。
4、工作和实习经历
工作和实习经历这部分其实是很重要的。在简历中尽量选择与应聘岗位相关度高,并且公司比较大,在职时间较长的工作经历。
因为,如果以往工作经历与应聘岗位毫无相关的话,其实写上也没有意义,甚至可能起到方向效果。HR会觉得你都没从事过相关