阿里P7手把手教你!Android架构组件Room功能详解,深度好文

前言

很多公司在招人这件事情上都会面临一个问题;
“我们的招聘要求又不高,能做项目就行,但为什么就是招不到人?”

很多公司还面临一个问题,招聘的时候这人各方面都不错,但上岗了就是不出活,绩效平平。

要解决上面的这两个问题,需要一个衡量人能力的标准,这个标准不仅适用于招聘,同样也适用于考核、职等评定等,我叫这种标准为技能树。

这里所说的技能树,不仅包含技术能力,还包括工作能力。我始终认为一个人的工作能力并不同等于他的技术能力,工作能力除技术本身外,还包括这个人的综合素质(合作交流、工作态度、自我实现欲望等)。很多人技术能力不错,但工作上仅仅是一个执行者,难当大任。

下面列出的Android应用开发人员的技能树仅为本人结合自身工作经验和感受的理解,无论对于一个团队还是个人,它不一定是标准,但具有一定的参考价值。

360°全方面性能调优

一、设计思想与代码质量优化

二、程序性能优化

三、开发效率优化

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Android框架体系架构

一、高级UI晋升

二、Android组件内核

三、大型项目必备IPC

四、数据持久化

五、Framework内核解析

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架构师筑基必备技能

一、深入Java泛型

二、注解深入浅出

三、并发编程

四、数据传输与序列化

五、Java虚拟机原理

六、反射与类加载

七、高效IO

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NDK模块开发

一、C++与C#数据类型总结

二、C与C++之内存结构与管理

三、C与C++之预处理命令与用typedef命名已有类型

四、C与C++之结构体、共用体

五、C与C++之指针

六、C/C++ 之多线程机制

七、C/C++ 之函数与初始化列表

JNI模块

一、静态注册与动态注册

二、方法签名与Java通信

三、局部引用、全局引用和弱全局引用

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设计思想解读开源框架

一、热修复设计

二、插件化框架设计

三、组件化框架设计

四、图片加载框架

五、网络访问框架设计

六、RXJava响应式编程框架设计

七、IOC架构设计

八、Android架构组件Jetpack

Flutter进阶学习笔记

一、为什么Flutter是跨平台开发的终极之选

二、在Windows上搭建Flutter开发环境

三、编写您的第一个 Flutter App

四、Flutter开发环境搭建和调试

五、Dart语法篇之基础语法

六、Dart语法篇之集合的使用与源码解析

七、Dart语法篇之集合操作符函数与源码分析

八、Dart语法篇之函数的使用

九、Dart语法篇之面向对象基础

十、Dart语法篇之面向对象继承和Mixins

十一、Dart语法篇之类型系统与泛型

十二、Flutter中的widget

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群内有许多来自一线的技术大牛,也有在小厂或外包公司奋斗的码农,我们致力打造一个平等,高质量的Android交流圈子,不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进,但从长远来说,眼光,格局,长远发展的方向才是最重要的。

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群内有许多来自一线的技术大牛,也有在小厂或外包公司奋斗的码农,我们致力打造一个平等,高质量的Android交流圈子,不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进,但从长远来说,眼光,格局,长远发展的方向才是最重要的。

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阿里巴巴是中国最大的电子商务公司之一,拥有众多的技术岗位,其中包括Java开发工程师。作为P7级别的Java面试,通常会涉及以下几个方面的内容: 1. Java基础知识:包括Java语言的特性、面向对象编程、集合框架、多线程、IO操作等。面试官可能会深入询问Java的内存模型、垃圾回收机制等底层知识。 2. 数据结构与算法:面试官可能会考察你对常用数据结构(如数组、链表、栈、队列、树等)的理解和应用,以及常见算法(如排序、查找、动态规划等)的实现和优化。 3. 分布式系统与微服务架构阿里巴巴是一个大规模分布式系统的典型代表,面试中可能会涉及分布式系统的设计原则、CAP理论、一致性算法等。此外,对于微服务架构的理解和实践经验也是重要的考察点。 4. 高可用与性能优化:面试官可能会关注你在高可用性和性能优化方面的经验,包括负载均衡、容灾备份、故障恢复、性能监控与调优等。 5. 设计模式与架构思维:面试官可能会要求你解释常见的设计模式,并能够在实际场景中应用。此外,对于系统架构的理解和设计能力也是重要的考察点。 6. 开源技术与工程实践:阿里巴巴非常注重开源技术的应用和贡献,面试中可能会涉及你对一些开源框架和工具的了解和使用经验,以及你在团队协作、代码质量管理等方面的实践经验。 以上是一些可能涉及到的面试内容,具体面试题目和难度会根据职位要求和面试官的个人喜好而有所不同。在准备面试时,建议你系统地复习Java基础知识、数据结构与算法,并结合自己的项目经验进行思考和总结。另外,多参加一些模拟面试和刷题训练也是提高面试技巧和应对能力的有效方式。

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