android应用程序开发!BTAJ大厂最新面试题汇集,挥泪整理面经

前言

在这个网络发展快速的时代,我想问为什么你选择做程序员?有人说因为不善交际,也有人说最火的行业互联网,最好的职业程序员。确实在这个繁荣的行业,只要你自己不下船技术不水,就可以衣食无忧,努力努力说不定还能加薪升职,成为别人眼中的佼佼者,没多少行业如同程序员起薪高,也没有多少行业如同程序员涨薪快,没多少行业和程序员这个行业一样处处聚集高智力人群,身边都是工作上脑子转的飞快的人群。职场不讲政治只讲方案,对一些不善交际的人来说确实是一种轻松的活法。

为别人做事,那一份稳定的工资,对很多人来说不是很难接受的事情,怕就怕在当你人到了中年,发现自己被绑定在了这个行业绑定在了公司,一身专业技能到了出了公司根本用不到,甚至生活中的菜米油盐都和这个没有半毛钱关系,很久之前流行这么一句话‘世界那么大,我想去看看’这是某位任性的教师离职时的辞职信,很多人当年很佩服这位老师的潇洒,那是因为有选择自由的选择,而我们一离开程序员这个圈子,你会发现很多那些原本因为不善言辞而选择这个行业的人因为时间久了变成了生活中的巨婴,不善与人打交道,别人怪我们情商太低不会做事?这些算是程序员的悲哀吗,还算是市场圈子的潜移默化的影响?我曾遇到过一个人,本来因为不善言辞而选择的这个行业,后来因为这个圈子的氛围影响,回到家更不善和自己的爱人沟通,最后导致了婚姻的不幸。着实令人惋惜!

现在的终端开发已经开始进入稳定期,在这个阶段大厂压力很大小厂更会收到挤压,人们使用的App越来越固定,即使是大厂,几年前平台级应用发个Push就能引流几十万,现在这些的作用也越来越小,特别到了今年,想要在Top 100的App里突然出现一个来自不知名团队的爆款已经基本不可能。在这种情况下对于开发者来说带来的变化我认为主要有两点:

1. 开发者的门槛越来越高:

小厂的机会少了,大厂的业务趋于稳定,短期内在移动端不会出现爆发性的增长,那随之而来的就是移动端招人越来越理性,门槛水涨船高。这两年看部门移动端校招,除了技术本身都很扎实以外,清一色985/211学霸+竞赛成绩+各种奖项+NB实习经历,社招基本集中在国内主要的互联网公司和几大手机公司中。并且现在大部分公司受限于本身的业务规模和在移动端的投入,技术和国内主要互联网公司的差距越来越大,换句话说,小公司生存会越来越困难,之后从小公司向大公司跳槽也会越来越困难。

2. 对开发者的要求越来越高:

小厂生存越来越困难,那势必会对开发者提出更高的要求。相比之前,对于终端开发者的技术要求会越来越宽广,最好是个多面手,是个大前端。大厂内部的压力也非常大,数据想要有大幅度的提升也越来越困难,因此更多的方向,更多的需求也就在所难免。现在的终端开发者处理的问题比之前更多更复杂,需要Cover的面更广,需要学习的更快更深入,并且在技术之外,还需要有足够的软实力支撑。在这样的要求下,很多时候,能力的差距已经不是用勤奋就能弥补的了,况且大部分人本来就谈不上有多勤奋。

最近看到一个在零基础自学Android最后能否找到工作,这个问题下的高票回答,讲述了她从开始选择Android,经过非常努力的学习和挣扎,然而最后面对当前的环境却不得不放弃。看完以后真的非常替她感觉惋惜,如果早两年入行可能结果会比现在好很多,但可惜,这就是现实。最后回到题主的问题,在这种情况下,Android开发者还会有之前那么吃香吗?我相信答案已经很明显了,专注的开发者和面对当前的环境,经过理性思考选择放弃的人都能收获更好的生活,但那些半吊子,之后在这个行业里会越来越难受。之前吃肉的以后能上海鲜,以前很多喝汤的可能就什么都没有了

尾声

面试成功其实都是必然发生的事情,因为在此之前我做足了充分的准备工作,不单单是纯粹的刷题,更多的还会去刷一些Android核心架构进阶知识点,比如:JVM、高并发、多线程、缓存、热修复设计、插件化框架解读、组件化框架设计、图片加载框架、网络、设计模式、设计思想与代码质量优化、程序性能优化、开发效率优化、设计模式、负载均衡、算法、数据结构、高级UI晋升、Framework内核解析、Android组件内核等。

不仅有学习文档,视频+笔记提高学习效率,还能稳固你的知识,形成良好的系统的知识体系。这里,笔者分享一份从架构哲学的层面来剖析的视频及资料分享给大家梳理了多年的架构经验,筹备近6个月最新录制的,相信这份视频能给你带来不一样的启发、收获。

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PS:之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 (含BAT、小米、华为、美团、滴滴)和我自己整理Android复习笔记(包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。)

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