2021年Android高级面试题,使用指南

本文探讨了IT行业中35岁现象的误解,指出有能力的技术人员能在大公司担任中坚力量。关键在于持续学习、自我提升和明确职业规划。提供了一份详尽的Android面试题解析,帮助开发者巩固知识,应对行业挑战。作者分享了个人经历,鼓励开发者保持毅力,适应行业变化。
摘要由CSDN通过智能技术生成

前言

IT行业薪水高,这是众所周知的,所以很多人大学都选择IT相关专业,即使非该专业的人,毕业了也想去一个培训机构镀镀金,进入这一行业。

但是有关这个行业35岁就退休的说法,也一直盛传。

加上这几年不断有各大公司裁员,最著名的就是华为,35岁以上的被剔除的甚多。

但是这都是被媒体放大的数据,真实情况往往不是表面看到的那样残酷。

很多在这方面有能力的人,30岁之前可以频繁跳槽,30岁之后找一个稳定的跟自己投缘的大企业,你为企业带来的价值大于企业给予你的付出,你的职位肯定是稳稳的。而且上升趋势也不错。

一般到了35岁,也就昏倒了技术管理岗,无论是在网易、阿里、华为、滴滴、美团这些大企业,还是一些小的互联网企业,这类人都是中坚力量。

而我们反过来看看被裁掉的35岁以上的人,职位低、收入低、可替代性强,也就是混了10多年了,你还是在最低端的岗位,那么只能被后来年轻人淘汰。

这就是中国的现实,你想踏踏实实当一个纯粹的码农,好像挺难的,不像国外,有的人四五十岁还能当一个底层的纯粹的码农,只专注于写好的代码好的软件。

但是这就是现实,要想不在35岁被退休,那么就在入职时候做好职业规划。

自学能力和解决问题能力,永远都是IT职业人必备的能力。

历时半年,我们终于整理出了这份市面上最全面的最新Android面试题解析大全!

章节目录

第一章:Android 基础 面试题
第二章:Android 高级 面试题
第三章:开源框架实战面试解析
第四章:Java 面试题
第五章:Flutter相关面试题全解析
第六章:一线大厂Android高频面试题集锦

这份最新整理的面试解析包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目加真题技术点和思维解析
可以说,如果你熟知这份PDF里面的大部分知识点(熟知,而不是深入理解原理和架构),随便去哪个互联网公司面试个20k以上的移动开发岗位很简单。

以下截图为这本PDF的目录索引,大家可以快速翻阅,是否有感兴趣或者薄弱点,查漏补缺或者深入学习都很不错,;
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尾声

开发是需要一定的基础的,我是08年开始进入Android这行的,在这期间经历了Android的鼎盛时期,和所谓的Android”凉了“。中间当然也有着,不可说的心酸,看着身边朋友,同事一个个转前端,换行业,其实当时我的心也有过犹豫,但是我还是坚持下来了,这次的疫情就是一个好的机会,大浪淘沙,优胜劣汰。再等等,说不定下一个黄金浪潮就被你等到了。

这是我在这行工作10几年积累的一些资料,如果还想继续在这行业走下去的,或者现在打算跳槽,我愿意把资料免费分享给大家。
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Android学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记

  • 330页 PDF Android核心笔记

  • 几十套阿里 、字节跳动、腾讯、华为、美团等公司2020年的面试题

  • PDF和思维脑图,包含知识脉络 + 诸多细节

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[外链图片转存中…(img-n4q4X1Gv-1621854301501)]

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