简历怎么写
简历要真实,突出重点,主次分明一目了然,核心内容主要包含求职意向、工作实习经历、个人信息、教育背景、奖励情况等。求职意向是简历的中心,要求唯一、明确,切中要点,切忌模棱两可与空泛。工作经历是重点,要展现自己的素质能力。
简历是自我推销的工具,也是一种个人广告,用来展示你的工作技能、以及你对于未来雇主的价值,主要目的是帮助你获得面试机会。下面我们就来看看怎么写个人简历比较好!
简历的基本原则是真实,在写作时要求突出重点,主次分明一目了然。简历的核心内容主要包含求职意向、工作实习经历、个人信息、教育背景、奖励情况等。求职意向是简历的中心,要求唯一、明确,切中要点,切忌模棱两可与空泛。
工作实习经历是简历的重点,要展现自己的素质能力,宜用短句,避免大段描述。工作成就要尽量用数字说话,尽量具体化不要使用“许多”“大概”等将看上去“含金量”不高的内容,尝试用相关的专业术语来包装,显得比较专业,用一些强势的动词突出自己的成绩。
在个人信息方面,要求简单、完整,醒目、方便查找,教育背景要按照时间逆序进行衔接,突出优势。奖励情况要贴近招聘要求,突出自己的“含金量”。
简历是一个人的经历的书面报告,是公司获取你信息的第一渠道,好的简历能够把人推销出去
第一部分:首先是简历排版和简历风格,HR看简历第一印象就是简历排版,再到内容,第一眼的视觉效果很重要!,好的排版,HR才不费眼力找到她需要的信息,好的排版也能够引导HR看到自己的擅长的地方。就好像第一张图简洁,教育背景、工作经历、实习、项目经验等,依次排列,信息齐全又易找。可不要给第二张图表格式简历,那种简历一给HR看,人家一见这简历就没有看下去的欲望了,甚至会忍不住揉掉丢到垃圾桶呢。。。当然不能重设计轻内容,内容才是决定简历价值基础。简历必备信息:基本信息:性别、哪里人、出生年月、联系方式、正照等。像性别、体重这些不用写了,人家一看头像就知道性别。求职意向:应聘岗位,薪资要求,薪资要求就写招聘网上投递岗位的薪资,可以写适当高点,显得你对自己能力有底气,HR能给的岗位工资有大概范围,视应聘者的能力来决定,一般在招聘网就写着薪资能给多少,比如5K-8K,就写7K,,反正给工资又不是HR。。。 教育背景:毕业学校,专业,证书,技能程度等等。证书要面试岗位的相关证书才行,,如果不是,就尽量少写,甚至不写,比如招计算机的,写一堆机电操作员这些证书,不相干啦,如果是外语类证书那就可以。转行人员话,可以写考虑写上培训信息,或者有过相关工作经历。工作经历:如果是应届生,就写工作经历和实习,还有可以写兼职经历、学习经历、社团经历等如果是有工作经验的,重点就是过往的工作经验了,工作经历以最近的工作为主。工作内容数量不是越多越好,会让人以为你做得很杂,不要把临时负责过一个星期的工作经历写上去。关键在于工作内容有多精通,最好挑一个细讲。特长和爱好:不要写爱好跑步,看电影,听音乐这些。。写一些自己特长,比如最近学了英语,工作中接了新项目,自己学习掌握项目基本内容,这些就写自己特长是自学能力良好。爱好根据公司经营业务种类来写,如卖乐器的,就自己喜欢吉他、口琴,做财经媒体的,就写平常看爱财经网站。
简历模板
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