Android面试：单例模式一共几种？优缺点分别是什么，并发知识体系大全

优点：第一次调用才初始化，避免内存浪费。
缺点：必须加锁synchronized 才能保证单例，（如果两个线程同时调用getInstance方法，会chuxia）但加锁会影响效率。

2.饿汉式单例

/**

• 这个是饿汉模式，类一加载就要初始化
  */
  public class SingletonDemo3 {

// 在成员变量声明的时候就要初始化
private static SingletonDemo3 instance = new SingletonDemo3();

private SingletonDemo3() {

}

public static SingletonDemo3 getInstance() {
// 若当前实例为空，重新指向一个新的实例
if (instance == null) {
instance = new SingletonDemo3();

}
return instance;
}
}

优点：没有加锁，执行效率会提高。
缺点：类加载时就初始化，浪费内存。

3.登记式模式（holder）

内部类只有在外部类被调用才加载，产生Singleton实例；又不用加锁。此模式有上述两个模式的优点，屏蔽了它们的缺点，是最好的单例模式。

/**

• 这个是懒汉模式变种，使用静态内部类创建
  */
  public class SingletonDemo4 {

private static class SingletonHolder{
private static final SingletonDemo4 instance = new SingletonDemo4();
}

private SingletonDemo4() {

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新
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最后

简历首选内推方式，速度快，效率高啊！然后可以在拉钩，boss，脉脉，大街上看看。简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它，不然被问到不会很尴尬！做过什么项目，即使项目体量不大，但也一定要熟悉实现原理！不是你负责的部分，也可以看看同事是怎么实现的，换你来做你会怎么做？做过什么，会什么是广度问题，取决于项目内容。但做过什么，达到怎样一个境界，这是深度问题，和个人学习能力和解决问题的态度有关了。大公司看深度，小公司看广度。大公司面试你会的，小公司面试他们用到的你会不会，也就是岗位匹配度。

面试过程一定要有礼貌！即使你觉得面试官不尊重你，经常打断你的讲解，或者你觉得他不如你，问的问题缺乏专业水平，你也一定要尊重他，谁叫现在是他选择你，等你拿到offer后就是你选择他了。

另外，描述问题一定要慢！不要一下子讲一大堆，慢显得你沉稳、自信，而且你还有时间反应思路接下来怎么讲更好。现在开发过多依赖ide，所以会有个弊端，当我们在面试讲解很容易不知道某个方法怎么读，这是一个硬伤…所以一定要对常见的关键性的类名、方法名、关键字读准，有些面试官不耐烦会说“你到底说的是哪个？”这时我们会容易乱了阵脚。正确的发音+沉稳的描述+好听的嗓音决对是一个加分项！

最重要的是心态！心态！心态！重要事情说三遍！面试时间很短，在短时间内对方要摸清你的底子还是比较不现实的，所以，有时也是看眼缘，这还是个看脸的时代。

希望大家都能找到合适自己满意的工作！

进阶学习视频

附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 （含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）

id扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）

[外链图片转存中…(img-yZb7rsBr-1711555920053)]

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