【成长】如何解决一个问题

我总会在学习、生活、工作中遇到各种问题，但常常在情急之下忘记一些技巧。最近秋招大失利，复盘的时候想着把“解决问题”这个话题也想一下。

这篇博客的内容可能并不是什么醍醐灌顶的技巧。如果我的碎碎念能帮助你参考外界，那确实是意外之喜。

工作问题

工作就是由一个又一个问题组成的，解决问题的过程就是工作的过程。管理层负责把大问题切碎，组员们把任务一个一个解决。

当我拿到一个开发任务，我会这么做：

1. 理解任务。什么情景？什么问题？指标是什么？谁交代的？反馈给谁？有ddl吗？我复述一遍，讲的对吗？

2. 拆分任务。先后步骤如何？优先级如何？

3. 调研。99%的问题都已经被前人遇到过，90%的可能已经有人留下的解决方案。我要做的，首先是能在网上“找到”这个前人的记录。

   • 外网的信息更全面。如果你还不会科学上网，去请教你身边经常水群的学计算机的男生。

   • 善用搜索语法，例如：

     ①善用空格间隔关键字。例如，不要搜”初音未来有哪些作品“，而是搜”初音未来 作品“。

     ②善用搜索语法。例如intitle强制搜索，-排除关键字。参考：https://zhuanlan.zhihu.com/p/41997799

   • 逼自己熟悉英文阅读。努力考个英语六级，或者多在外面冲浪。

   • 年轻的时候做调研，可能用“鸟枪法”较多，什么方法都试一试，总归能找到对的。积累多几年经验之后就有精确的方向感了。

4. 执行。过程中想不起细碎的知识时，chatgpt会比搜索引擎更高效。

5. 遇到阻碍时，和善地沟通与反馈。

   • 如果是自己的方案选型有问题，则再调研。可以请教前辈，但是非必要不要让同事去解决本该属于你的问题，如果拜托了别人，记得开会时公开感谢他，并且回助。尽量不要麻烦领导，领导是雇人解决问题的，不是给他安排任务的。

   • 如果是他人有问题，多站在对方的角度考虑问题，少问责，多想办法。

6. 检查并交付。确保给出的解决方案不会影响别的部门；再三确保代码没bug；检查代码规范性。

学习问题

1. 规划学习路线

   • 目标岗位需要什么技能

   • 目标岗位对技能的掌握程度要求如何

   • 技能的优先级

2. 查找优质的学习资料

   查找短篇的网络资料，我的喜好是B站＞知乎＞Youtube＞谷歌搜索，难一点的技术应该直奔外网。由于多媒体的性质，视频教程比文字教程更生动有趣，但看文字的速度比听人说话的速度更快。

   对于成体系的学科，最好还是要啃书。网络资料可能会有非常精品的，但总的来说，不如书本整理得系统。

3. 持之以恒地付诸实践

   精通一门技能需要10000个小时，我们每周清醒的时间大约是100个小时，其中能投入工作或学习的时间大约是50%~70%不等。不幸地话，如果工作和学习目标是两码事，那么一周的学习时间大约是20个小时。那么，精通一门技能需要10000 ÷ 20 * 7 = 3500天，也就是十年。

   人生在世，很难自始至终只有一个学习目标，十年战线还会被继续拉长…

• 技术美术

  我的理解：技术美术是让美术效果落地到引擎的人。它的职责不在于画画，或者手撸引擎，或者推数学公式，而是让美术效果落地。是落地，不是砸到地上，更不是抛回去。

  • 吸收。看教程。要是知识点太稀碎、并且没有对应的官方文档，就记个笔记。

  • 模仿。照着教程做一次。

  • 独立创作。学的教程多了，自己就有心得体会了。结合教程和心得体会，从小东西做起，做大，做作品集。

  • 分享。技美用软件比做软件多，用软件的过程中可能会出现各种奇奇怪怪的问题，get到各种奇技淫巧，把它记下来有助于避免下次踩坑。另外，分享的过程也是温故而知新的过程，分享的时候多问几个为什么，加深知识印象。如果可以出个教程，那真的太酷啦！

• 开发

  作为一名程序员，一定要有钻研精神。和技美比起来就是，以渲染为例，技美需要知道的是这个参数怎么调、怎么组合、用在什么场景最合适、最好看，而程序需要钻研，这个参数底层源码是怎么实现的、怎么设计的、图形学原理是什么、公式怎么推导、为什么别的参数不行。

  坐冷板凳，好好刷题，打扎实基本功→做课后作业/模仿实践→自己做项目→写博客

4. 遇到瓶颈怎么办

   我暂时在这个视频找到了答案：【TED演讲】别让自己毁于无效努力

   用大白话说就是，我感到瓶颈，是因为我高估了环境风险与压力，过于执着于表面功夫，忽视了核心能力或者短板的学习。核心能力或短板没跟上，表面功夫自然就原地踏步，但是又感觉自己明明已经很努力了，却没有进步。我在做没用的努力。

   建议：①坚定方向；②明确路径，清晰地认知学习哪项能力是核心的且最优先；③重新评估环境，降低风险，或者选择低风险区的核心能力去学习提高

情感问题

亲密关系是我们成长的后盾。如果关系处理得不好，做各方面的事都会很糟心。

1. 朋友问题

   吵起架来不管对错我先服软。因为在情绪激烈的情况下，是很难沟通解决矛盾的。

   多站在对方的角度想问题，谁都有苦衷，谁都不喜欢做坏人。

   有话直说，大家都是成年人，道理大家都懂，只是偶尔没意识到自己做错事了。

   保持谦逊。

2. 恋人问题

   开局找个好对象，后期安稳一辈子。阿门🙏🏻

3. 家人问题

   学生时代开始，我发现家人是周围人考大学、选专业、考研、考公、选工作城市、结婚的原因……甚至是带有强迫意味的……大可不必。

   如果自己有明确的想法的话，就证明自己的能力给家里人看吧，他们最后应该会支持孩子的。

   我的原生家庭也不好，但是我很喜欢这段话：“坚强和柔软，哪一个才更好呢？都好，也都不好。只有你不断强大，世界才能柔软。”

4. 上级关系问题

   学会感恩。我给上级当小兵，上级给我传授经验，当兵是我的义务，经验传授给谁是上级自己愿意。前辈的时间很宝贵。所以，如果上级愿意培养我，我必须感恩。

   如何感恩？在他面露难色时主动示好。平日工作里留意他的喜好，过年过节依据喜好带点伴手礼给他。如果不知道喜好，送家乡特产也行。感恩不是拍马屁，不是当舔狗，不是送烟送酒送红包。作为晚辈，我有的东西其实长辈大多都有，我送的是心意，不是谄媚。