用HTML CSS JS 实现一个工作招聘平台展示响应式网站

本文介绍了如何使用HTML、CSS和JS构建一个响应式的工作招聘平台。内容涵盖网站的功能介绍,如首页设计、岗位检索、岗位详情展示、在线申请等。此外,讨论了网络招聘的优势,如灵活性、针对性强、资源充足和覆盖面广,并提及其可能的缺点。还提供了网站模板的源码链接供读者参考。
摘要由CSDN通过智能技术生成

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N++网站模板 源码链接:https://pan.baidu.com/s/1ZoEYDLVwy6-kXQbLOpFIdw?pwd=3zuu

本网站可以作为一个公司内部的招聘平台,同时也可以作为第三方人力资源自建的岗位库,最重要的你可以利用它自建一个招聘平台!充满无限商机!!!

为什么要搭建网站招聘平台。

1、灵活性

网络招聘没有时间和地域的限制,随时可以在网上发布招聘、求职信息。网络招聘它不强求时间和空间上的绝对一致,方便了双方时间的选择。互联网本身不受时间、地域限制,也不受服务周期和发行渠道限制。完成了及时、迅捷的互动,跨地域性求职还可以大大缩短求职周期。

2、针对性强

网络招聘是一个跨时空的互动过程,对供求双方而言都是主动行为,无论是用人单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择。这种积极的互动,减少了招聘和应聘过程中的盲目行为。

3、资源充足

招聘网站内置功能强大的人才和企业搜索引擎,企业可以根据单位需要,搜索几万余人的网上人才库筛选出最合适的人才;求职者也可以在网上搜索很多企业的招聘信息,挑选出适合自己的企业。

4、覆盖面广

互联网的覆盖是以往任何媒介都无法比拟的,它的触角可以轻易地延伸到世界的每一个角落。网络招聘依托于互联网的这个特点,达到了传统招聘方式无法获得的效果。现场招聘企业最多只可以收到周边城市的求职简历,但是网络招聘可以收到全国求职者的求职简历。

而网络招聘可能存在的缺点具体是以下几点:

功能介绍

作为一个招聘网站,通常包括以下几个功能。

  1. 首页展示整个招聘的数据
  2. 根据不同条件筛选岗位
  3. 在线申请岗位
  4. 找工作的经验分享
  5. 人才库的展示,方便企业直接找员工
  6. 在线的客服反馈
  7. 系统登录

演示

招聘网站

首页设计

首页大图展示

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