前言
在去年10月份的时候入职了一家外企,恰逢最近几周公司大规模招聘Android开发,有幸参与了十几场面试,遂有感而发。在其中也从面试官的方面有了一些想法,希望分享给大家。
本来当做面试官对于我来说是一件比较新奇的事,但通过几场面试下来,感觉自己对面试有了更为立体的感觉。希望下面的分享能给大家带来一点点的帮助。以下是正文:
首先说一下感想,在一个整个的面试过程中其实有几个关键的点,关键的点掌握的好有很大的几率通过面试
1、拓宽知识面
兴趣来了挡也挡不住!从最初开始学习编程,从ASP到ASP.net,JS,Winform,Java,C++,PHP,Python,都是自学!
不过这里要说一下,如果没有一两门编程语言比较熟悉的情况下,最好还是不要自学;入门是最难的,最浪费时间的!如果有个人带着你学习的话,那甚至能节省你80%的时间,有这时间做什么不好,花点钱去学习也是值得的!
如果你有了基础,那么自学就相对简单了,而且现在入门的资料也很多(我需要你去尝试去识别好坏),特别是官方的Get Start是最好的入门教材,但这就要求你要学习好英语,因为编程语言都是英文的,最初的文档都是英文的,哦,除了易语言。
我甩你一脸萝卜大白菜!很多人会有这样的想法:现在生活压力这么大,我就对钱感兴趣,哪个钱多我就对哪个感兴趣!
其实现在很多人选择工作都是朝钱看的,工作就是爱好的实在是太少了。
但这或许也正是很多人一生在工作岗位上默默无