7年老Android一次坑爹的面试经历,含BATJM大厂

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临近年关,又到了面试求职高峰期,最近有很多网友都在求大厂面试题。正好我之前电脑里面有这方面的整理,于是就发上来分享给大家。

这些题目是网友去百度、小米、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。

网上的都是按照公司划分的,想找具体某一方面的知识点有点不好找,我这里就根据知识点分门别类的整理了一下,想看哪一块可以快速找到,希望可以帮助大家,祝大家求职顺利。

不清楚你是不是知道,咱们中国有相当大的一部分软件公司,他们的软件开发团队都小的可怜,甚至只有1-3个人,连一个项目小组都算不上,而这样的团队却要承担一个软件公司所有的软件开发任务,在软件上线和开发的关键阶段需要团队的成员没日没夜的加班,还需要为测试出的BUG和不能按时提交的软件模块功能而心怀忐忑,有的时候如果你不幸加入现场开发的团队你则需要背井离乡告别你的女友,进行封闭开发,你平时除了编码之外就是吃饭和睡觉(有钱的公司甚至请个保姆为你做饭,以让你节省出更多的时间来投入到工作中,让你一直在那种累了就休息,不累就立即工作的状态)

更可怕的是,会让你接触的人际关系非常单一,除了有限的技术人员之外你几乎见不到做其他行业工作和职位的人,你的朋友圈子小且单一,甚至破坏你原有的爱情(想象一下,你在外地做现场开发2个月以上,却从没跟女友见过一面的话,你的女友是不是会对你呲牙裂嘴)。

也许你拿到了所谓的白领的工资,但你却从此失去享受生活的自由,如果你想做技术人员尤其是开发人员,我想你很快就会理解,你多么想在一个地方长期待一段时间,认识一些朋友,多一些生活时间的愿望。

比之于我们的生活和人际关系及工作,那些从事售前和市场开发的朋友,却有比我们多的多的工作之外的时间,甚至他们工作的时间有的时候是和生活的时间是可以兼顾的,他们可以通过市场开发,认识各个行业的人士,可以认识各种各样的朋友,他们比我们坦率说更有发财和发展的机会,只要他们跟我们一样勤奋。(有一种勤奋的普通人,如果给他换个地方,他马上会成为一个勤奋且出众的人。)

如何成为Android高级架构师!

架构师必须具备抽象思维和分析的能力,这是你进行系统分析和系统分解的基本素质。只有具备这样的能力,架构师才能看清系统的整体,掌控全局,这也是架构师大局观的形成基础。 你如何具备这种能力呢?一是来自于经验,二是来自于学习。

架构师不仅要具备在问题领域上的经验,也需要具备在软件工程领域内的经验。也就是说,架构师必须能够准确得理解需求,然后用软件工程的思想,把需求转化和分解成可用计算机语言实现的程度。经验的积累是需要一个时间过程的,这个过程谁也帮不了你,是需要你去经历的。

但是,如果你有意识地去培养,不断吸取前人的经验的话,还是可以缩短这个周期的。这也是我整理架构师进阶此系列的始动力之一。


成为Android架构师必备知识技能

对应导图的学习笔记(由阿里P8大牛手写,我负责整理成PDF笔记)

部分内容展示

《设计思想解读开源框架》

  • 目录
  • 热修复设计
  • 插件化框架设计

    《360°全方面性能优化》
  • 设计思想与代码质量优化
  • 程序性能优化

性能优化**
[外链图片转存中…(img-Xq0WENTU-1618391964533)]

本文在开源项目:【腾讯文档 】中已收录,里面包含不同方向的自学编程路线、面试题集合/面经、及系列技术文章等,资源持续更新中…

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酷客-coidea970开发板用户手册(linux) v1.00坑爹版”问题多多。首先,该版本的用户手册内容混乱,有许多文字错误和排版错误,给用户阅读带来困难。其次,手册中的操作步骤描述不清晰,很难让用户按照指导完成相应的操作。再者,手册中涉及的技术点不够详尽,缺乏实际操作的案例和示范,对用户的学习和使用起不到有效的指导作用。此外,一些重要的功能和配置参数都没有在手册中被提及,导致用户无法充分发挥开发板的性能和功能。最后,该版本的用户手册更新不及时,无法与软件或硬件的最新升级相适应,给用户带来了很大的困扰。 鉴于以上问题,我们建议开发商尽快更新用户手册,修复文字和排版错误,清晰描述操作步骤,详细介绍技术点,并提供丰富的案例和示范。同时,建议手册中加入常见问题解答和故障排除的内容,帮助用户在遇到问题时能够快速定位和解决。另外,建议开发商建立健全的更新机制,及时将软件和硬件升级的信息反馈给用户,确保用户手册的及时性和有效性。 综上所述,“酷客-coidea970开发板用户手册(linux) v1.00坑爹版”的问题令人不满,但我们也相信开发商能够意识到这些问题并尽快采取措施解决。希望在不久的将来,用户能够获得更新完善的用户手册,更好地使用和享受开发板带来的便利和乐趣。
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