何为成长?成长是指自我提升,一方面是本身的个人能力,另一方面是社会对你的认可度。最终,程序员的职位和薪水都能在成长中得以体现。
很多人对成长有误解,在他们眼中,随着工作年限的提高,成长是理所当然的事情,这其实是一个误区。两个程序员同时工作3年,难道他们两个的成长就完全一样吗?其实是不一样的。很多岗位在招聘的时候都要求3年以上工作经验,这个3年工作经验是指持续成长的三年,而不是指浑浑噩噩混日子的三年。下面举个通俗易懂的例子,大家一定能理解。
面试经历
1.偶然看到知乎的内推帖,投了个简历,下午hr姐姐call我,安排面试选在3天后,然而又要笔试阿里,所以没怎么复习。
- 8点起床,9点过比较紧张的去了创业园,感觉知乎氛围很好,在那等了一小会,有前台大叔给你倒水。
一面:
应该是个参加工作不久的研究僧师兄,出了一道算法题,主要考字符转int,然后分析了时间复杂度和空间复杂度,之后聊了android listView的性能优化,还问我recycalView的特点,进程通信的方式,我主要说了aidl和共享文件,广播,本来还想用java装B,还在精通java,然而师兄并没有问,说叫等一下
二面:
二面明显难度提升,而且面试管应该是组长吧,比较喜欢听吹架构,正好之前自己从web后台,客户端