字节跳动Android面试凉凉经,实战解析

本文是一位开发者分享的字节跳动Android面试经历,包括华为的四轮面试,涉及技术问题、加班观以及面试反思。面试涵盖了C++、Java、Android基础知识、线程、数据结构等内容,同时也讨论了公司加班文化和个人职业规划。
摘要由CSDN通过智能技术生成

开头

昨天去面了一家公司,价值观有受到冲击。

面试官技术方面没的说,他可能是个完美主义的人,无论什么事情到了他那里好像都有解决的方案,我被说的无所适从,感觉他很厉害。

但我不能认可的是,面试官觉得加班是理所当然的,还说有人想把事情做的更好,愿意自主加班。这个我不否认,但凭什么说加班说的那么理所当然,违背国家制度也这么理所当然吗?

他问我对加班的看法。我说可以加班,有意义就可以。他继而反问,有些人觉得给老板打工就是没意义的,那是否所有加班都是没意义的呢?我当然说不是,他这么以己度人,我无语了。

我又说,忙的时候可以加,不会一直加下去吧?有没有阶段性休息和调整的说法?
他说没有,不到公司上市会一直保持这种状态。

顿时我不知道该说些啥,也许就是价值观的不同吧,似乎我不加班就说明我工作划水,效率低。

让你加班的,可能就是你的同行,这似乎有点儿悲哀。

华为四面(3次技术面+HR面)

一面(1hour)

  • 自我介绍
  • 项目介绍,技术点相关。
  • C++和Java区别,GC
  • 线程相关,Runnable和Thread的区别。
  • 线程池
  • synchronized,volatile
  • 继承相关,多重继承和接口
  • 网络编程
  • UPD,TCP区别
  • 最大的优点
  • 最大的缺点
  • 算法,二叉树中序遍历,

早上状态很差,简单问题也会卡壳,希望大家还是能够选择自己状态好的时间点面试……。

二面(40mins)

  • 自我介绍
  • camera 硬件有哪些引脚。
  • 问渲染管线主要有哪几个阶段?
  • Android的数据存储方式等等。
  • 说说mvc模式的原理,它在android中的运用。
  • 谈谈你的工作经历,聊聊你的职业规划等。
  • 问了一下,java有几大基础数据类型。
  • 问了Activity启动的几种模式,强引用、软引用、弱引用、虚引用使用。
  • 还问了我做过的App上有一个实现的自定义View问了下实现的思路。
  • 又问了自定义View,三个不同的构造函数的各自作用。
  • 问Scoket和Http最大的区别是什么?

华为面试安排非常紧张,但是反馈效率特别高,一二面结束马上会短信通知是否通过。然后隔天直接三面,流程走的非常快。

三面(40mins)

  • C/C++基础:inline和define的区别;
  • volatile的作用,应用在哪些地方,为什么不是所有的变量都用volatile
  • static变量的特点
  • 操作系统:线程和进程,怎么实现线程的同步
  • 数据结构:对什么排序比较熟悉;二分法查找
  • 现场写程序:一句代码实现,判断一个int类型的数是否是2的幂。2进制,位运算a&(a-1)
  • 做软件测试什么能力比较重要?
  • 白盒测试和黑盒测试的区别。
  • 什么是UT?
  • 问了关于规范、扩展、回调,父类的静态方法能否被子类重写等问题
  • 冒泡排序算法。
  • 虚拟机原理、内存回收机制等。
  • 说说对华为的了解
  • 为什么离职?到华为会不会不习惯?

HR面(20mins)

  • 为什么离职
  • 有没有职业规划
  • 对公司未来的展望
  • 以前公司的薪资待遇
  • 期待的薪资

HR面还好,感觉都是一些常见的问题,没什么很刁钻的问题。

写在最后

由于本文罗列的知识点是根据我自身总结出来的,并且由于本人水平有限,无法全部提及,欢迎大神们能补充~

将来我会对上面的知识点一个一个深入学习,也希望有童鞋跟我一起学习,一起进阶。

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