前言
想要成為一名優秀的Android開發,你需要一份完備的 知識體系,在這裏,讓我們一起成長為自己所想的那樣。
金九银十是大家的換工作潮,在這波浪潮裡沉浮的我經歷過快一個月的面試後,決定把這些遇到的問題記下來
加強印象的同時,也可以幫到找工作的朋友們,希望各位看倌們都能順順利利找到心儀的工作囉!
面试题
PS:由于文章篇幅问题,只以图片形式展示本次面过程我把他整理成了一份2124页的PDF(包含本次面试及解析,按系统知识分类)
一面
二面
三面
答案整理
经验总结
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有的面试官不让你做自我介绍,上来直接问。不管有没有,都要和面试官沟通好,做一个好的自我介绍,让他了解自己的真实水平。不然他以为你精通客户端,上到问设计架构,下到问源码或者很细的基础知识。
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问到感觉超越自己知识水平的题还是不要乱说,并且要及时阻止面试官继续往那个方向问,比如京东二面后面那些很细的我几乎都不会但还是任其摆布了。最好要学会引导面试。
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有些问题虽然真的不会,但还是可能有发挥空间的。可以先主动承认自己不是很了解这个东西,再说“根据我对另一方面的了解,如果是要我去设计这个东西/解决这个问题可能会怎么做”,“这个我不是很熟悉,我可以跟你讲讲另一个类似的东西”。我觉得这样回答对错也关系不大了,而且他会觉得你善于思考。
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最好不要所有的问题回答得太像背面经,一个问题不要回答得太浅,对知识也要理解地透彻一点。不然他察觉到后,会想办法来拆你台的,或者问你大量的问题。
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基础的还是要掌握好的,我面挂其实主要还是开发基础不好。比如手写快排、非递归遍历二叉树。我当时是真没写出来,怨不得谁。
三、为什么会遇到中年危机?
实际上,以我在谷歌的工作经历以及对其他公司的了解,大部分程序员都处于30岁上下的阶段,他们是公司的主力军。因为30岁恰恰是一名程序员的黄金年龄——在3-5年的工作磨练之下,不仅技术会更加熟练,职场规划和发展也会更加清晰。
北美的各大科技公司对于员工的职业发展,大都有一个基础的规划的要求。以谷歌为例,程序员如果要从Level 3 到 Level 4, 一般需要1-2年,Level 4 到 Level 5,一般允许2-3年。按照多数人的轨迹,24、5岁走出校园进入社会,一步步学习,成长到30岁刚好进入一个比较成熟的阶段,达到Senior水平。
心里有了更为明确的目标,并且也更加有能力去实现自己的目标。所以说,30岁正应该是程序员们充满干劲、大展拳脚的好时候。
那么,为什么有些人还是会产生“三十之惑”呢?在我看来,很多抱怨和焦虑都来源于个人现有能力的不匹配,你现在具备的技能不足以支撑你晋升到更高层次。
程序员的30岁问题,**是能力问题,也是视野问题与心态问题。**从Senior继续向上,想要实现级别的跨越,往往需要付出更多的努力。如果你不具备持续学习的能力、不能保持技能更新,那么在不进则退的职场中,原地踏步的你,自然只能被赶超、甚至被淘汰。
在很多情况下,所谓的年龄困惑更像是一种借口,年龄不应该是你不成功的理由。如果你真的有核心竞争力,年龄还会成为你的问题吗?
当然像我们现在核心的东西,几乎接触不到,框架也搭建好咯,每天就是重复的工作,像后端可能就是crud,这样技术能提高(这句话对小编自己说的)。
为了保证,多年后的,自己还有核心竞争力,我总结了几点:
1.了解最新的新技术
2.深入底层源码学习
技术更新换代是很快,但是,每一个技术,都是借鉴某个技术的思想,或者在某个技术上衍生出来的,例如OC是方便,但是,这些技术给我们带来便利的同时,如果不对他底层有所了解,遇到问题,你也会很被动,应该知其然而知其所以然。
3.保持一颗谦虚的心,须知人外有人
可以去参加一些技术大会,也可以进一些技术群,小编,在写博客过程中,就认识了不少技术大佬,
4.形成适合自己的学习方法
技术是学不完的,我们在学习的过程中,应该形成一套自己的学习方法。小编的学习方法,就是看某个技术点的视频,针对某个技术点,再具体去看一些博客,看看大家都是如何理解的,以便自己更好的理解融会贯通。过一段时间,再回把这部分知识点,总结起来,通过写博客的方式,分享出来。因为,不时会有一些大佬给你评论,提出自己的一些观点,这样形成一个技术的交流,对技术会有提升。
文末
好了,今天的分享就到这里,如果你对在面试中遇到的问题,或者刚毕业及工作几年迷茫不知道该如何准备面试并突破现状提升自己,对于自己的未来还不够了解不知道给如何规划,可以来看看同行们都是如何突破现状,怎么学习的,来吸收他们的面试以及工作经验完善自己的之后的面试计划及职业规划。
这里放上一部分我工作以来以及参与过的大大小小的面试收集总结出来的相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司21年的面试专题,其中把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分免费分享给大家,主要还是希望大家在如今大环境不好的情况下面试能够顺利一点,希望可以帮助到大家~
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[外链图片转存中…(img-616l4JUU-1621057662003)]
这里只是整理出来的部分面试题,后续会持续更新,希望通过这些高级面试题能够降低面试Android岗位的门槛,让更多的Android工程师理解Android系统,掌握Android系统。喜欢的话麻烦点击一个喜欢在关注一下~