Android岗大厂面试官常问的那些问题，全网独家首发！

前言

在这个网络发展快速的时代，我想问为什么你选择做程序员？有人说因为不善交际，也有人说最火的行业互联网，最好的职业程序员。确实在这个繁荣的行业，只要你自己不下船技术不水，就可以衣食无忧，努力努力说不定还能加薪升职，成为别人眼中的佼佼者，没多少行业如同程序员起薪高，也没有多少行业如同程序员涨薪快，没多少行业和程序员这个行业一样处处聚集高智力人群，身边都是工作上脑子转的飞快的人群。职场不讲政治只讲方案，对一些不善交际的人来说确实是一种轻松的活法。

为别人做事，那一份稳定的工资，对很多人来说不是很难接受的事情，怕就怕在当你人到了中年，发现自己被绑定在了这个行业绑定在了公司，一身专业技能到了出了公司根本用不到，甚至生活中的菜米油盐都和这个没有半毛钱关系，很久之前流行这么一句话‘世界那么大，我想去看看’这是某位任性的教师离职时的辞职信，很多人当年很佩服这位老师的潇洒，那是因为有选择自由的选择，而我们一离开程序员这个圈子，你会发现很多那些原本因为不善言辞而选择这个行业的人因为时间久了变成了生活中的巨婴，不善与人打交道，别人怪我们情商太低不会做事？这些算是程序员的悲哀吗，还算是市场圈子的潜移默化的影响？我曾遇到过一个人，本来因为不善言辞而选择的这个行业，后来因为这个圈子的氛围影响，回到家更不善和自己的爱人沟通，最后导致了婚姻的不幸。着实令人惋惜！

为什么要进行体系化？

所谓体系化，其实就是对自己的知识进行梳理。这样才能清楚自己具备哪些能力，欠缺哪些能力。并且可以快速复用知识点，节省重复功能的开发时间。

有人会说，整理常用知识体系，只是停留在使用的层面，无法达到进阶的作用。是的，这个常用知识体系可以帮助我们快速复用功能，节省时间，同时也可以加深我们对功能的表面理解，那么节省出来的时间以及对功能的表面理解是我们对功能的实现原理进阶的基础。由表入里也是一种方法。

我们不仅仅要拓宽知识的纬度，更要加深知识的经度。所以阅读源码、理解原理是我们的目标。

体系如何打造？

整理！先整理细碎的功能点，最后使用思维导图的形式展现出来。

如果觉得别人整理的很好,那么可以直接链接到别人的博客地址，不需要自己重复造车轮子的。

Android常用知识体系思维导图（例子）

最后

都说三年是程序员的一个坎，能否晋升或者提高自己的核心竞争力，这几年就十分关键。

技术发展的这么快，从哪些方面开始学习，才能达到高级工程师水平，最后进阶到Android架构师/技术专家？我总结了这 5大块；

我搜集整理过这几年阿里，以及腾讯，字节跳动，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

Java语言与原理；
大厂，小厂。Android面试先看你熟不熟悉Java语言

高级UI与自定义view；
自定义view，Android开发的基本功。

性能调优；
数据结构算法，设计模式。都是这里面的关键基础和重点需要熟练的。

NDK开发；
未来的方向，高薪必会。

前沿技术；
组件化，热升级，热修复，框架设计

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

我在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多，腾讯文档可见；《Android架构视频+学习笔记》

当然，想要深入学习并掌握这些能力，并不简单。关于如何学习，做程序员这一行什么工作强度大家都懂，但是不管工作多忙，每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。

不出半年，你就能看出变化！

序员这一行什么工作强度大家都懂，但是不管工作多忙，每周也要雷打不动的抽出 2 小时用来学习。

不出半年，你就能看出变化！