手撕ArrayList底层，透彻分析源码！最全指南

前言

Linux 网络协议栈是根据 TCP/IP 模型来实现的，TCP/IP 模型由应用层、传输层、网络层和网络接口层，共四层组成，每一层都有各自的职责。

应用程序要发送数据包时，通常是通过 socket 接口，于是就会发生系统调用，把应用层的数据拷贝到内核里的 socket 层，接着由网络协议栈从上到下逐层处理后，最后才会送到网卡发送出去。

而对于接收网络包时，同样也要经过网络协议逐层处理，不过处理的方向与发送数据时是相反的，也就是从下到上的逐层处理，最后才送到应用程序。

网络的速度往往跟用户体验是挂钩的，那我们又该用什么指标来衡量 Linux 的网络性能呢？以及如何分析网络问题呢？

这次，我们就来说这些。

MySQL为何不选择平衡二叉树

既然平衡二叉树解决了普通二叉树的问题，那么mysql为何不选择平衡二叉树作为索引呢?

索引需要存储什么

让我们想一想，如果我们要把索引存起来，那么应该存哪些信息呢，它应该存储三块信息：

• 索引的值：就是表里面索引列对应的值。

• 数据的磁盘地址(通过磁盘地址找到当前数据)或者直接存储整条数据。

• 子节点的引用：我们需要从根节点往下走，所以需要知道左右子节点的地址。 根据这三点，可以有如下大致的一个简单的结构图：

上图中数字表示的是索引的值，0x开头的表示磁盘地址，根节点中存了左右节点的引用。

AVL树用来存储索引存在什么问题

我们知道，页（Page）是 Innodb 存储引擎用于管理数据的最小磁盘单位，页的默认大小为16KB。页也就是上图中的节点，每查询一次节点就需要进行一次IO操作，IO操作是一种非常耗时的操作，很多业务系统的瓶颈都是卡在IO操作上，所以如果我们需要提高查询效率的办法之一就是减少IO次数，那么问题就来了，AVL树一个节点上只存了一个关键字(索引值)+一个磁盘地址+左右节点的引用，这是远远达不到16KB的，会浪费了大量的空间。

上图中如果我们要找到6这条数据，需要进行3次IO(获取一个节点就是一个IO操作)，如果这棵树很高的话，就会进行大量的IO操作，所以说AVL树存在的最大问题就是空间利用不足，浪费了大量空间，数据量大的时候就会成为一颗瘦高的树，那么我们可以怎么改进呢？答案很明显了，那就是每个磁盘块多存一点东西，也就是说每个磁盘多存几个关键字，因为关键字越多，路数越多；路数越多，树也就越矮越胖，相应的操作IO次数就会越少。

多路平衡树(Balanced Tree)

多路平衡树简称B树，又称B-树，和AVL树一样，B树在枝节点和叶子节点存储键值、磁盘地址、左右节点引用。请看下图的一个多路平衡树的示例：

B树的特点

相比较AVL树，B树一个磁盘上可以存多个关键字(值)，而且有一个特点就是：

• 分叉数（路数）永远比关键字数多1。 我们可以画出如下简图(下图中只画了3路，即两个关键字，实际取决于一页能存储多少个关键字)：

从上图可以很明显的看出，同样高度的树，B树能存的数据远远大于平衡二叉树。

B树是如何查找数据的

以上图为例，假如我们要找key=32这个数字，首先获取到根节点，发现18小于key，所以往右边走，获取到右边的数据，54和76，这时候遵循以下原则：

• key<54,命中最左边分叉；

• key=54,直接命中，返回数据；

• 54<key<76,走中间的一个分叉；

• key=76,直接命中，返回数据；

• key>76，命中右边分支； 这里因为key=32，所以走得是第1条，命中左边分支，这时候再去获取左边分支，获取到32和50，比较发现key=32，命中，返回数据。

从上面我们可以看出B树效率相对于AVL树，在数据量大的情况效率已经提高了很多，那么为什么MySQL还是不选择B树作为索引呢？ 那么接下来让我们先看看改良版的B+树，然后再下结论吧！

B+树

B+树由B树改良而来，属于改良版的多路平衡查找树。 首先让我们来看看B+树到底长什么样呢：

对比B+树，我们可以发现一个很明显的区别就是叶子节点有一个箭头指引而且从左到右是有序的。

InnoDB中使用的B+树相比较于传统B+树，改进之后的B+树具有以下特点

InnoDB中B+树的特点

• 它的关键字的数量是跟路数相等的。

• B+树的根节点和枝节点中都不会存储数据，只有叶子节点才存储数据。而搜索到关键字不会直接返回，会到最后一层的叶子节点。

• B+树的每个叶子节点增加了一个指向相邻叶子节点的指针，它的最后一个数据会指向下一个叶子节点的第一个数据，形成了一个有序链表的结构。

• 它是根据左闭右开的区间来检索数据的 按照B+树的特点，我们可以画出一个存储数据的简图，如下：

总结

一般像这样的大企业都有好几轮面试，所以自己一定要花点时间去收集整理一下公司的背景，公司的企业文化，俗话说「知己知彼百战不殆」，不要盲目的去面试，还有很多人关心怎么去跟HR谈薪资。

这边给大家一个建议，如果你的理想薪资是30K，你完全可以跟HR谈33~35K，而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来，不过肯定不能说的这么直接，比如原来你的公司是25K，你可以跟HR讲原来的薪资是多少，你们这边能给到我的是多少？你说我这边希望可以有一个20%涨薪。

最后再说几句关于招聘平台的，总之，简历投递给公司之前，请确认下这家公司到底咋样，先去百度了解下，别被坑了，每个平台都有一些居心不良的广告党等着你上钩，千万别上当！！！

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