华为OD 28 万，值得跳吗？

一位粉丝，28 岁，天津紫光云 17 万，华为西安 OD 28 万，问我该怎么选？

先简单说几句。22 年以前，金九银十的时候跳槽的小伙伴很多，但这两年，能明显感觉到人数变少了，除非真的熬不下去，很多人不愿意冒险。甚至我自己也经常劝一些小伙伴，能苟就继续苟下去。

但讲真，跳槽是涨薪最快的手段，哪怕卡涨幅 30%，跳一次槽都会比你晋升来的涨幅更大，况且很多公司因为效益不好，晋升后的涨薪也很少，甚至有些还会要求员工自降薪资陪伴公司一起渡过难关。

粉丝提问

打扰了，方便的时候可否请教一下：28 岁，半路转行，3 年 java 经验。坐标北京。目前年薪 16万（已加密），正在换工作，目前有两个可选：

1、天津紫光云 自研 年薪17万（已加密做集团 PLM 系统）

2、华为西安 OD 年薪28万（已加密做ERP 系统）

个人分析

我只能说，如果老家是西安，并且对外包没有抵触的话，肯定会无脑选年薪 28 万的，毕竟多 11 万呢，对于物质需求还很强烈的小伙伴来说，钱还是非常重要的。

当然了，如果老家是天津，或者河北附近的，那可能就只是想逃离北京，顺带再涨薪点。

至于做的内容，这个时候其实就不重要了。

简单分析一下吧。

天津紫光云，这个 17 万的年薪比之前 16 万年薪涨幅不大，没有跳的欲望。但是紫光集团唯一得云计算业务主体，还是非常值得的。

华为 OD，虽然是外包，但华为的社招基本上都是外包。这两年华为 OD 的招聘要求也比之前高了很多，算是外包中的天花板了

接下来，再来聊一聊自研和华为 od，PM 系统和 ERP 系统。

自研和华为 od

对于大多数互联网科技公司来说，都比较喜欢自研系统，比如说 WMS、CRM、电商系统等等，那为什么不直接采购一些市面上比较成熟的商业软件呢？

这其中的原因，大概有这么几点：

1、可灵活把控，如果是采购别家的，尤其是国内的一些软件，后期的维护都比较坑爹，各种欺负人，我们之前就遇到这种情况，要求你加价啊，对接慢啊，bug 的调整也慢啊，很烦人，容易被卡脖子。

2、互联网公司的业务变化快，调整频繁，很多项目要求快速上线，快速迭代，快速试错，采购别人的软件，你就没办法做到这一点。更多时候，公司也不想自己的商业数据放在别人那里。

3、公司每年都会涌入一些新人，那么刚好可以拿这些系统练练手，我之前刚进公司的时候，就参加研发过一款通信聊天系统，还有日报打卡系统，本来就是用别人的。

OD = Outsourcing Dispatcher，字面意思是“外包派遣员工”，是近些年来华为战略变化后新起的一种外包模式。

从劳动关系上来说，OD 不和华为直接签署劳动合同，不算是华为的正式员工。但 OD 一般都是在华为的场地办公，深度参与华为项目的研发，薪资、奖金都由华为来定。

PM 系统和 ERP 系统

PM 系统，主要解决项目的时间、人员、资源等管理问题，控制项目的进度等。

ERP 系统，主要用于管理日常业务活动的一套软件，包括会计、采购、项目管理、风险管理等。

业务会比 PM 更复杂一些。

以上，希望能给你一些帮助，加油！

关于Android技术储备

最近几年国内的初级Android程序员已经很多了，但是中高级的Android技术人才仍然稀缺“；这的确不假，今年已经是2023年了，距离Android巅峰时期那会已经过去七八年了，现在想找一个适合的中高级Android工程师的确不容易，一般需要进行大量的面试才能挑选出一个比较满意的。

所以 要学好Android 还是很有必要的，但必须得有一个学习规划。最后大家分享一份全套的Android学习资料，给那些想学习 Android 的小伙伴们一点帮助！

本文适用于：

• 任何想学习Android开发但不知道从哪里开始的人
• 也适用于已经开始进行Android开发但想要变得更好的任何人

一、Android所有方向的学习路线

为了成为更好的 Android 开发者，这里为大家提供了总的路线图。它的用处就在于，你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源，保证自己学得较为全面。如果下面这个学习路线能帮助大家成为一个更好的 Android 开发者，那么我的使命也就完成了：

包括：Android应用开发、系统开发、音视频开发、Flutter开发、小程序开发、UI界面、车载系统开发等等

二、学习软件

工欲善其事必先利其器。学习Android常用的Android Studio视频教程和Android Studio最新的安装包都在这里了，给大家节省了很多时间。

三、进阶学习视频

我们在学习的时候，往往书籍源码难以理解，阅读困难，这时候视频教程教程是就很适合了，生动形象加上案例实战，科学有趣才能更方便的学习下去。

四、实战案例

光学理论是没用的，要学会跟着一起敲，要动手实操，才能将自己的所学运用到实际当中去，这时候可以搞点实战案例来学习。

五、经典书籍阅读

阅读Android经典书籍可以帮助读者提高技术水平，开拓视野，掌握核心技术，提高解决问题的能力，同时也可以借鉴他人的经验。对于想要深入学习Android开发的读者来说，阅读Android经典书籍是非常有必要的。

六、面试资料

我们学习Android必然是为了找到高薪的工作，下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料，并且有阿里大佬给出了权威的解答，刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。

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