音视频学习指南来咯，社招面试心得

前言

“金三银四”再过几天就到了，又到了一年一度的大型**“程序猿跳槽大会”**。作为大龄IT从业者的我们，每到这个时候就会想起年轻时的自己，为了能搞定面试官，通宵背题库，背定义，四处收集面试真题…每次都准备的满满当当，可一到了面试的时候，就会发现与自己预想的完全不一样。

直到后来经历了这么多年，自己也从曾经的应聘者变成了面试者，才终于明白这样的道理：面试官远远要比应聘者狡猾得多。

不按套路出牌是面试官的“基本素养”，多年的工作经验使他们完全不需要提前准备一些特定的题目和答案，随便的几个问题，就可以通过回答对其了解个大概。

我与几个面试官朋友，从面试官的角度进行分析，帮助应聘者了解面试官的想法，揭秘大厂面试官内心：我该如何“刁难”面试者。

面经分享

第一部分是我前端面试的经验总结，第二部分是我认为比较有思考空间的题目

经验总结

• 一份漂亮的简历，需要包括以下部分（排版由上而下）
  • 个人亮点（专精领域，个人博客，开源项目）
  • 教育经历（毕业院校，在校经历、荣誉）
  • 工作经历（实习）
  • 项目经历
  • 专业技能
• 扎实的前端基础，比如你知道
  • <meta http-equiv='X-UA-Compatible' content='IE=edge,chrome=1'/> 作用是什么？
  • flex:1 的 1 代表什么？
  • Generator 如何抛出错误？
• 熟悉一门前端框架（React 优先）
• 勤刷 LeetCode 的算法题，熟悉掌握相应的数据结构如常见的链表、栈、队列、哈希表、树
• 熟悉网络基础、Git 命令、Linux 命令
• 多去了解前端的新趋势（Flutter，PWA，Serveless，GraphQL，CSS Houdini）