前言
当你准备跳槽面试的时候,明明只是一份15K的工作,却问你会不会多线程,懂不懂高并发,火箭造得让你猝及不防,结果就是两个字——凉凉!而在如今的市场,什么多线程、高并发、分布式、负载均衡、集群、微服务等等等等,都可说是Java高级后端开发求职的必备技能。
2021的春招可以说也是完美收官,前段时间收到字节跳动的面试邀请,虽有点震惊,但却依旧保持平常心去对待,结果一不小心就吊打了面试官
我听到的一些发声
你们赚的钱已经可以了:
我一个发小是做土木工程的,上海大学博士,参与很多著名建筑的工程,但是从薪资上看,还不如一些稍微像样的公司的6年多的高级开发。为什么?这就是行业的红利,个体是享受了这个红利。所以说我们做IT的,应该感谢马云,雷军等等他们。
某转管理的程序员:
有时候我也挺迷茫的,到底走技术路线还是管理路线。技术路线吧,又没有那么多时间。也许是借口,有时候有时间,但人是有惰性的,就……这个年龄确实需要些管理能力了,毕竟项目不是一个人搞定的。我们在招人时确实对他们有管理能力的考虑,因为你想,一个在小公司做那么久的技术,一定对周围的同学有些影响力,然后一般就会带团队。
危机的根源
我一直相信这样一句话:真正的危机,来源于在正确的时间做不正确的事。没有在正确的时间,为下一步做出积累,这才是危机的根源。
比如,当你迈过了30岁这个坎,你的能力还局限于程序的范围,也没有积累好自己的深度以及视野。如果真是这样,我想我一定会每天夜不能寐,每天唾骂自己,你特么究竟每天在干神马。
我也一直相信这样一句话,当你把你的眼泪流干了,你唯一剩下的就只有行动,只有行动和努力了。