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原创 BTAJ面试有关散列(哈希)表的面试题详解,含泪整理面经

前言在这个网络发展快速的时代,我想问为什么你选择做程序员?有人说因为不善交际,也有人说最火的行业互联网,最好的职业程序员。确实在这个繁荣的行业,只要你自己不下船技术不水,就可以衣食无忧,努力努力说不定还能加薪升职,成为别人眼中的佼佼者,没多少行业如同程序员起薪高,也没有多少行业如同程序员涨薪快,没多少行业和程序员这个行业一样处处聚集高智力人群,身边都是工作上脑子转的飞快的人群。职场不讲政治只讲方案,对一些不善交际的人来说确实是一种轻松的活法。为别人做事,那一份稳定的工资,对很多人来说不是很难接受的事情,

2021-04-25 11:00:51 198

原创 BTAJ大厂最新面试题汇集,赶紧收藏!

前言从2010年开始Android市场开始需要大量的Android开发人员,招聘市场上也开始大量招Android开发人员,大量java开发者开始学习Android开发,招聘市场面试要求上只要有一定java语法基础,都很容易应聘上Android开发的岗位,因为那时候国内Android开发的需求刚刚起步,从事Android开发的人员很少,到2011-2012年,只要有一年左右的Android开发经验,那时候在一线城市很容易拿到10K的起步薪资,那时候市场Android开发的市场空缺大概有30万左右。这时候大

2021-04-25 11:00:06 172

原创 BTAJ大厂最新面试题汇集,分享PDF高清版

前言曾听过很多人说Android学习很简单,做个App就上手了,工作机会多,毕业后也比较容易找工作。这种观点可能是很多Android开发者最开始入行的原因之一。在工作初期,工作主要是按照业务需求实现App页面的功能,按照设计师的设计稿实现页面的效果。在实现的过程中,总是会被提如下的需求:这个字能不能大点或者醒目点儿?颜感觉颜色和设计稿有差别,能不能再调调?怎么老是崩溃啊,行不行啊?…所以,工作过一年后你会发现,自己的工作重点就是**将找各种各样的组件、框架,拖拖拽拽,改改样式。**在极端

2021-04-25 10:59:21 213

原创 BAT这种大厂履历意味着什么?看看这篇文章吧!

我们程序员经常迷茫于有太多东西要学,有些找不到方向、不知所措。很多程序员都愿意说,我想变得更好,但是更好是什么却很模糊,同时我们又不知道该怎么样去做。我们的生命如此短暂,作为程序员的职业生涯可能会更短。所以我们更加需要充分利用工作,工作间隙,晚上,周末的时间进行学习。接下来我们看一份腾讯课堂提供的一份一线互联网企业资深Android架构师的学习计划。【一面】Android四大组件是什么?你最熟悉哪个?Activity的生命周期?旋转屏幕的时候会发生什么?Java的常量池?不同String赋值方

2021-04-25 10:58:36 214

原创 BAT常见的20道Android面试题详解,Android面试题及解析

尴尬的35岁不知道是哪个人提出的职场35岁就要面临被淘汰的定律,因为35岁定律本来就是个伪命题,尤其是在IT行业!现在年八九百万的大学生毕业,他们虽然年轻活力,但是很多企业也将之“拒之门外”。35岁的不要,二十几岁又拒绝,觉得现在很多中小型企业真的很“矫情”,出不起工资找经验丰富的人才,也不想给刚毕业大学生一份适合的岗位。这也是造成很多中小企业寿命只有3-5年的重要因素之一,因为他们在用人方面真的是一言难尽。是否能进一步优化自己的代码1.保存在内存中的图片,是否做过压缩处理再保存在内存里否则可能

2021-04-25 10:57:51 107

原创 BAT大厂最爱问的Android核心面试百题详细解析!真香

背景惯例,先简单陈述一下自己的,91年生人,164年三本毕业后在深圳工作,末流小公司,工资13k,无房,无车,无户口。那时候感觉生活也还行,父母有退休金,我基本上不用太操心,女朋友在一起很久了,很体贴,没有怎么要求我。本来生活就这样一帆风顺下去我就满足了,但是去年初,女朋友家里出了一些事情,一点积蓄全给她了,后面疫情来了,家里开始催婚了,我感觉到了压力。目前的工资无法满足生活,虽然这些年来有一点点的提升,但是,房价物价涨的更快,于是我决定跳槽。从去年年底开始瞎投简历,回顾了一下,一共投了33份简历

2021-04-25 10:57:07 122

原创 app架构设计,BTAJ大厂最新面试题汇集,小白也能看明白

前言这里整理的是一些与技术没有直接关系的面试题,但是能够考察你的综合水平,所以不要以为不是技术问题,就不看,往往有时候就是这样一些细节的题目被忽视,而错过了一次次面试机会。想要成为一名优秀的Android开发,你需要一份完备的知识体系,在这里,让我们一起成长为自己所想的那样。第二层面试官对我的偷鸡取巧并不满意啊,他需要我提速,这个速度不行啊。What??是有时间复杂度更低的吗?不不不,这是一道核心竟然是一道多线程的题目。将10亿的数据分片,通过分治的思维对数据进行第一次处理。开启多线程然后对

2021-04-25 10:56:21 102

原创 app架构图,技术水平真的很重要!社招面试心得

开头最近有粉丝反应,不想做安卓了,有朋友转到前端了,安卓不行了,问我怎么办?自从RN,Weex这种跨平台编程语言出来以后,安卓将死的言论总是不绝于耳。随着颇有摧枯拉朽之势Flutter的出现,加之近几年的裁员潮,使这种论调好像更加可信。恍惚间会让人想到2010年,安卓初兴,一切还是桌面应用开发的天下,当时的语言还集中中JAVA、HTML、MFC、.NET、C#,各个语言为了争夺桌面应用开发第一位,也是拼得你死我活。当时的安卓系统还是方兴未艾,谁也不知道,它会引领着另一个时代。几年过去了,桌面开发已经

2021-04-25 10:55:37 191

原创 app架构升级,该如何高效实用Kotlin?架构师必备技能

开头大家都知道,找工作的时候高薪不好拿,一般人能拿 30k 的 offer 就不错了。据我所知百分之九十的Android开发都在30k以下!但是在我的群里有一位同学,平时就喜欢研究源码和框架,然后经过一个月的刷题,跳槽到头条,拿到了 50k 的月薪,我觉得太厉害了,羡慕嫉妒恨啊。后来我和他聊了下,发现他技术确实好,在刷题期间,除了算法,他还把自己的 Android 笔记拿了出来,里面都是他平时的积累,内容全面,深度也有,有插件化、依赖注入,还有各种架构知识。果然,只要技术好,走到哪里都不怕啊。大家在

2021-04-25 10:54:52 223

原创 app保活面试题,覆盖所有面试知识点,建议收藏

前言成为一个专业人士是所有程序员的目标,近几年的工作经历,近距离观察了很多大公司的大佬。有幸与其中的一部分一起工作。在此分享大牛程序员的行为风格以及我自己的所思所想,希望对大家有所帮助。特此声明:此为我个人主观观点,不喜勿喷字节跳动Android面经一面问的 Java 和 Android 基础1、Jvm虚拟机2、messageQueue会不会阻塞ui线程3、对象锁和类锁4、之字形打印树5、还有其他的记不清了,主要是我对二面印象太深刻了。二面问的 Flutter 和 Dart1、dart

2021-04-25 10:54:07 239

原创 程序员深度学习!2021年字节跳动+京东+美团面试总结!附超全教程文档

前言伟人曾经说过:书是人类进步的阶梯书中自有黄金屋,书中自有颜如玉读书破万卷,下笔如有神书是唯一不死的东西。书籍是伟大的天才留给人类的遗产。最近有很多朋友在我的公众号上提问“Android开发的经典入门教材和学习路线?”、“Android 开发入门教程有哪些推荐?”等类似的问题,我们不断重复回答这些问题,这让我萌生了做 2020ndroid开发爆款书籍推荐:从小白—Android高级工程师系列学习路线书籍介绍的想法,整理收集开发大牛的学习经验,以便让我们少走弯路,更快速成长。希望

2021-04-24 20:41:31 211

原创 移动开发技术总结!2021年Android面经分享,含小米、腾讯、阿里

最近有好多大学生和我来说想入门Android,所以写下这篇文章来给大家一个意见。既然大家已决定学Android,相信你对Android已有些了解,知道应该学习什么语言,这里我就不细说了,Android首先要学的是Java se,也就是JAVA基础。下面总结面四点,来给大家分析一下。AWTK 主要特色:1、跨平台AWTK 是跨平台的,这有两个方面的意思:AWTK 本身是跨平台的。目前支持的平台有 ZLG AWorks、Windows、Linux、MacOS、嵌入式 Linux、Andr.

2021-04-24 20:40:41 213

原创 知乎2578赞!分享一些行业经验,写给正在求职的安卓开发

程序员、网络工程师、数据库管理员这类人构成了 IT 共和国的主体,这个阶层是十九世纪的产业大军在二十一世纪的再现,只不过劳作的部分由肢体变成大脑,繁重程度却有增无减。在渺如烟海的程序代码和迷宫般的网络软硬件中,他们如二百多年前的码头搬运工般背起重负,如妓女般彻夜赶工。信息技术的发展一日千里,除了部分爬到管理层的幸运儿,其他人的知识和技能很快过时,新的 IT 专业毕业生如饥饿的白蚁般成群涌来,老的人(其实不老,大多三十出头)被挤到一边,被代替和抛弃,但新来者没有丝毫得意,这也是他们中大多数人不算遥远的前景….

2021-04-24 20:39:56 142

原创 真的醉了!一起看看这些大厂面试真题查漏补缺吧,已开源

前言回顾一下自己这段时间的经历,三月份的时候,疫情原因公司通知了裁员,我匆匆忙忙地出去面了几家,但最终都没有拿到offer,我感觉今年的寒冬有点冷。到五月份,公司开始第二波裁员,我决定主动拿赔偿走人。后续的面试过程我做了一些准备,基本都能走到hr面,后面我也顺利地拿到了offer,我给大家分享下我的求职体会,希望能给大家一些参考。一般Android面试分为两部分:Java部分和Android部分,下面说一下自己面试过程遇到的一些具体题目和一些相关知识点。一面:应该是个参加工作不久的研究僧师兄,出了一

2021-04-24 20:39:11 80

原创 真牛!难道Android真的凉了?顺利通过阿里Android岗面试

前言众所周知,Android是一个基于Linux实现的操作系统。但对于Linux内核来说,Android也仅仅只是一个运行在内核之上的应用程序,与其他运行在内核之上的应用程序没有任何区别。所以Android也需要运行环境,需要Linux内核在启动完成后加载Android Framework运行所需要的资源。当Framework完成初始化后才能继续启动相应的APK应用程序。Framework这么重要,那我们该如何学习呢?关于如何学习Android Framework开发知识,最近有幸在前阿里技术总监手

2021-04-24 20:38:26 130

原创 真牛皮!Android高级架构进阶之数据传输与序列化,附赠课程+题库

一、前言SPI(Service Provider Interface)是Java提供的一种动态服务发现机制。通过SPI机制,我们可以直接跨模块查找到想要的接口实现类,从而避免不必要的模块间依赖,降低模块之间的耦合性。这对Android组件间通信非常重要的意义。试想一下如果有一个组件能提供这样一种能力,我们的组件通信是否会变得很容易: 通过一个接口,我可以很容易的查找到这个接口在任意模块下的任意一个或多个实现类的对象;而且,可以按你自己想要的方式缓存对象(简单对象、单例、强弱引用、自定义等);接口实现类对象

2021-04-24 20:37:42 95

原创 真是恍然大悟啊!十年开发经验Android架构师,使用指南

开头这是一个做精品的时代了,不是当年出个产品就能拉投资骗点击的时代了。精品需要的是更专业的人才,也就是对APP开发人员的素质要求会更高,这个市场会回归一个正常的节奏,拿多少钱就是看能力,看产品。我觉得这是好事,大浪淘沙,剩下来的应该都是热爱这个行业,天分能力也不错的,对行业来说必须是好事情,对个人来说,环境更好了。第一章 为什么Flutter是跨平台开发的终极之选跨平台开发是当下最受欢迎、应用最广泛的框架之一。能实现跨平台开发的框架也五花八门,让人眼花缭乱。最流行的跨平台框架有 Xamarin、Ph

2021-04-24 20:36:57 114

原创 看完豁然开朗!三年老Android经验面经,内含福利

前言组件化是 保持整个 App 可持续地进行高质量开发的基础,近年来也是业界一直在积极探索和实践的方向,在深入理解组件化架构的过程中,将不断考验你的技术深度与广度;实践中我还参考了十几家技术团队的解决方案(例如:美团、有赞、阿里等等),在这个系列里,我将总结我对于组件化的思考和实践。FLutter的优势(1)在所有的平台下,都可以保持同样UI样式,同样的业务逻辑大多数跨平台框架中的UI呈现如下图所示:而Flutter是直接画在画布上:(2)减少开发所需的时间Flutter的热重载可

2021-04-24 20:36:12 92

原创 看完豁然开朗!Android开发者出路在哪?移动架构师成长路线

前言近几年来,互联网行业变化非常大,除了龙头企业的更替,“裁员潮”“失业潮”也不断掀起,尤其是对于年纪太大的程序员真的是不太友好。但是,根据数据统计表明,自2018来,学习IT行业的人不减反增,更有不少其他行业的人转学转行。那为什么现在越来越多的人转行了呢?从实际上来看,互联网IT门槛低、薪水多,没有太多的限制,这些因素致使现在的年轻人开始往这个行业内跳。确实,IT行业无需太多人脉、资历,是改变自己未来,逆袭的最佳“捷径”。如今,一线互联网行业对IT人才的需求也越来越大,甚至对于人才的培养给予了一定的

2021-04-24 20:35:27 169

原创 看完老板就给加薪了!灵魂一问-如何彻底防止APK反编译?面试资料分享

金九银十,给大家整理了月薪20K的Android面试题必问集锦,希望让大家查漏补缺,最后祝大家都能在金九银十找到一份不错的工作!从初中级到高级,移动端程序员的进阶宝典想要成为一名优秀的Android开发,你需要一份完备的 知识体系,在这里,让我们一起成长为自己所想的那样。下面我们就以 Android 开发为例,从硬技能和软技能两方面,梳理大前端趋势下移动端程序员从初级到高级进阶所需的技能点,并且推荐一些实用的书籍资料。(一) 硬技能:专业的技术知识1. Java / Kotlin开发语言(1.

2021-04-24 20:34:42 109

原创 灵魂拷问!一起刷完了这份1307页的安卓面试宝典吧,不吃透都对不起自己

前言2020年是转折的一年,上半年疫情原因,很多学android开发的小伙伴失业了,虽找到了一份工作,但高不成低不就,下半年金九银十有想法更换一份工作,很多需要大厂面试经验和大厂面试真题的小伙伴,想提前准备刷下题。接下来分享一份我的字节跳动、阿里巴巴、百度、小米等大厂面试经验和总结。(文末附真题解析大全)阿里(被拒)字节跳动(offer)小米(offer)手百 (offer)一般官网或者猎聘网的职位要求都写的很清楚,大家对照看一下就大体清楚能否胜任了。就算没成功也能发现自己的不足然后补上挺.

2021-04-23 11:20:26 46

原创 深度剖析原理!我三年开发经验,从字节跳动抖音离职后,满满干货指导

前言最近在网上看许多面经的文章,有拿到Offer的,也有凉凉的,这些文章中都有一个共同的特点,就是单单的只有面试题目。而没有面试过程中需要注意的细节和面试心得。导致有些面试者们在面试来临,就去盲目的去刷这些题目,而没有结合自己做过的那些项目中,遇到的一些技术问题会被面试官问道,回答不上导致面试落选或者薪资上不去。Activity基础相关说下Activity生命周期 ?Activity A 启动另一个Activity B 会调用哪些方法?如果B是透明主题的又或则是个DialogActivity呢 ?

2021-04-23 11:19:41 146

原创 深入讲解Android!最全的BAT大厂面试题整理,威力加强版

前言回顾一下自己这段时间的经历,因公司突然通知裁员,我匆匆忙忙地出去面了几家,但最终都没有拿到offer,我感觉今年的寒冬有点冷。公司开始第二波裁员,我决定主动拿赔偿走人。后续的面试过程我做了一些准备,基本都能走到hr面,后面我也顺利地拿到了offer,我给大家分享下我的求职体会,希望能给大家一些参考。数据处理和视图加载分离我们知道,从远端拉取数据肯定是要放在异步的,在我们拉取下来数据之后可能就匆匆把数据丢给了 VH 处理,其实,数据的处理逻辑我们也应该放在异步处理,这样 Adapter 在 noti

2021-04-23 11:18:56 60

原创 深入浅出!4面阿里拿到P7Offer,赶紧收藏!

开头中国互联网发展的这些年,如今90后程序员是中国程序员的主力军,互联网的热潮也让一批批00后蠢蠢欲动,尝试涌入互联网圈。当程序员容易,当一个优秀的程序员需要不断学习,从初级程序员到高级程序员,从初级架构师到资深架构师,或者走向管理,从技术经理到技术总监,每个阶段都需要掌握不同的能力。早早确定自己的职业方向,才能在工作和能力提升中甩开同龄人。对于想进阶成为资深的Android开发者,我认为第一步你得会搭建自己的知识体系,整理自己已经掌握的知识点和需要了解深入的知识点,再去拓展自己的知识面,而不是盲目无

2021-04-23 11:18:12 98

原创 深入剖析原理!字节跳动Andorid岗25k+的面试题,附带学习经验

前言新鲜面筋出炉了!一直都挺喜欢京东这家公司的,于是一边复习,一边看京东的招聘信息。我是在7月25日投递的简历,投出去后等了三天,一直没有收到回音。本来以为已经石沉大海了的,没想到三天后收到了信息。因为目标公司不在本地,我当时还在乡下,网不好,所以整个面试节奏都往后推了一下,后面约了8月6日的笔试。后面,一切顺利进行,11号上午短信+邮件通知12号下午15.30电话面试。这里要说一下,给我面试的面试官口音是正宗川普,好几次我都没听清,让面试官重复了好几次问题,还好面试官有耐心hhh。下面,我记

2021-04-23 11:17:27 126

原创 毕业工作5年被裁,Android多线程实现方式及并发与同步,面试建议

自己项目中一直都是用的开源的xUtils框架,包括BitmapUtils、DbUtils、ViewUtils和HttpUtils四大模块,这四大模块都是项目中比较常用的。最近决定研究一下xUtils的源码,用了这么久总得知道它的实现原理吧。我是先从先从BitmapUtils模块开始的。BitmapUtils和大多数图片加载框架一样,都是基于内存-文件-网络三级缓存。也就是加载图片的时候首先从内存缓存中取,如果没有再从文件缓存中取,如果文件缓存没有取到,就从网络下载图片并且加入内存和文件缓存。这篇帖子先分析

2021-04-23 11:16:42 62

原创 正式加入阿里巴巴!跟Android初学者分享几点经验,附超全教程文档

O(∩_∩)O~今天又给大家带来了21道Android高级面试题,搞懂了这些相信你去面试的时候一定可以镇住面试官为此我把这些知识整理成了一个983页PDF,从基础到进阶。含有BATJ.字节跳动面试专题,算法专题,高端技术专题,混合开发专题,java面试专题,Android,Java小知识,到性能优化线程.View.OpenCV.NDK等应有尽有。还有辅之相关的视频+学习笔记下面分享一下各个公司的面试题目爱奇艺Android消息机制Android View绘制流程,当一个TextView的实.

2021-04-23 11:15:57 315

原创 正式加入阿里巴巴!BAT这种大厂履历意味着什么?吐血整理

前言开发10年,老码农,曾经是爱奇艺架构师,东芝集团高级工程师,三星架构师。5年之内频繁被辞退。内心拔凉拔凉的,在这五年理我思考了很多,也意识到了自己的不足。今年趁着疫情把自己知识的不足做了个查漏补缺,在这半年里一边学习,一边面试现在已经拿到了百度T7的offer下面是我这5年来的经历写成的心得,希望对大家有帮助吧!我们接着来聊聊如何进阶学习首先要说的是,技术的学习是个日积月累,由量变到质变的过程,没有任何的办法能够让你在短时间内成为大牛,所谓的一步登天,是留给那些传说中的天才的,但天才毕竟只是极少

2021-04-23 11:15:12 131

原创 最强整理!JNI层MediaScanner的分析,大厂面试题汇总

近日一好友去阿里面试,面试失败了,分享了一个他最不擅长的算法面试题。题目是这样的。题目:给定一个二叉搜索树(BST),找到树中第 K 小的节点。出题人:阿里巴巴出题专家:文景/阿里云 CDN 资深技术专家参考答案:考察点基础数据结构的理解和编码能力递归使用俗话说“生于忧患,死于安乐”,其实大部分中年危机,就是在安乐中产生的。有的人或许会反驳,“照你这么说,我还必须奋斗了,不奋斗就要死,难道选择安逸的生活就不对吗?我就没有选择自己生活方式的权利吗?”说这句话的人其实有一些误解,误解

2021-04-23 11:13:37 111

原创 深入浅出!2021最新Android开发者学习路线,已拿offer

说白了,哪一个行业不是吃青春饭呢?无论哪个行业,大部分的从业人员都是在拿青春赌明天。而且很残忍的一个事实是,没有人的工作是不可取代的,如果你辞职,老板极力挽留,那就说明,你是那帮取代你的候选人当中最便宜的。市场在逐渐成熟,程序员的前景确实灰暗,算不上危言耸听。但是这种说法也算不上客观,因为大部分的行业都有这个特点。之所以没见其他行业的人跳出来说事,兴许恰恰说明程序员群体有着高度自省的能力。嗯,我就是要往自己脸上贴金。另一方面,这也充分体现了程序员在互联网上造势的能力。比如去年Github上响彻海内外

2021-04-22 11:01:56 542

原创 深入浅出安卓开发!2021年Android进阶者的新篇章,专题解析

背景面是是上海的Android leader岗位,周日一轮面试,自我感觉答的都还不错。结果收到邮件面试结束了,说什么"你优秀的学识和能力给我们留下了深刻的印象!经过对你综合情况的仔细评估,并经过与岗位需求进行谨慎匹配和权衡之后, 非常遗憾,我们这次没有和你达成合作。但你的信息已经被录入到公司人才库"。意思就是挂了呗。后来打电话问hr,没跟我说原因。然后面试过程中,有一点奇怪的地方,面试前面试官跟我说我面的而这个岗位有点奇怪,他也没跟我说哪奇怪。Android高级知识点一、Android性能优化.

2021-04-22 11:01:12 385

原创 深入浅出Android性能调优,附大厂真题面经

前言:本文收集整理了各大厂常见面试题N道,你想要的这里都有内容涵盖:Java 相关、Android 基础、Android Framework、三方源码、算法与数据结构、等技术栈,希望大家都能找到适合自己的公司,开开心心的撸代码。1.开发者的门越来越高:小厂的机会少了,大厂的业务趋于稳定,短期内在移动端不会出现爆发性的增长,那随之而来的就是移动端招人越来越理性,门槛水涨船高。这两年看部门移动端校招,除了技术本身都很扎实以外,**清一色985/211学霸+竞赛成绩+各种奖项+NB实习经历,社招基本集中在国

2021-04-22 11:00:27 61

原创 深入剖析原理!美团点评APP在移动网络性能优化的实践,通用流行框架大全

前言为什么今天突然说到学习路线,学习资料。因为最近在看知乎的时候,我看到一个大家都比较在意的一个问题,就是大家对工资和自己具备的能力是否成正比报有疑虑,所以今天这篇文章不仅仅是给大家解答这个疑虑,更多的是让大家变得更加优秀目录:Java基础Android初中级面试题Kotlin相关数据结构与算法计算机网络FrameWork源码相关Flutter相关一、Java初中级面试题1.容器(HashMap、HashSet、LinkedList,HashSet等)2.内存模型3.JVM、D

2021-04-22 10:59:42 115

原创 深入剖析原理!写给安卓软件工程师的3条建议,附架构师必备技术详解

前言找工作还是需要大家不要紧张,有我们干这一行的接触人本来就不多 难免看到面试官会紧张,主要是因为怕面试官问的问题到不上来,那时候不要着急 ,答不上了的千万不然胡扯一些,直接就给面试官说这块我还没接触到,以后如果工作当中遇到的话我可以很快的吧这个问题给解决了,但是我们有了这篇文章,就不一样了,基本上问的问题都有适当的看一下,到时候很快就可以拿到 offer 我在这里祝大家工作顺利,天天开心 ~好了下面就是正题。TCP与UDP的区别TCP面向连接的, 传输数据时,需先进行三次握手,建立连接,UDP是

2021-04-22 10:58:57 58

原创 淘汰了80%的Android面试者,搞懂这些直接来阿里入职

2021年1月4日,我终于结束了这两个月以来收到的最好的一个公司的视频面试,短短15分钟,我们双方就再无话题了。我是觉得我不够优秀,配不上这个岗位。面试官可能觉得已经看透我了。让我回顾一下这稍纵即逝的15分钟:提前2分钟,面试官到达视频现场并友好提示我们开始,先做个自我介绍。我一开始就很紧张,自我介绍说的一塌糊涂,毫无重点。但面试官很友好,一直跟我点头互动,认真听我不知所云的自我介绍。我很愧疚自责:我浪费了人家的时间。然后面试官问我是否在找新的工作机会。我说是的,我很想要上班,看到大家在字节上班都很

2021-04-22 10:58:12 91

原创 淘汰了80%的Android面试者,安卓系列学习进阶视频

1.写在前面想要成为一名优秀的Android开发,你需要一份完备的知识体系,在这里,让我们一起成长为自己所想的那样。2020届的秋招提前批已近尾声,目前Android开发岗已拿到的offer有[百度],[字节跳动],[美团点评],[网易],岗位均为Android开发方向。距离毕业答辩还有点时间,写写我的互联网转行之路。先介绍一下自己的背景,北航本硕,学习成绩中上,有两个学科竞赛奖项,一篇SCI。计算机方面,没有实习,只有一个略微相关的项目能写到简历里面。专业知识全靠自学,所以过程也异常痛苦。准备时间

2021-04-22 10:57:27 68

原创 涨知识!意外收获字节跳动内部资料,帮你突破瓶颈

前言最近有不少人问我这样一个问题:「我刚接触编程,准备学习下Android开发,但是担心现在市场饱和了,Android开发的前景怎么样?」想着可能有很多人都有这样的担心,于是就赶紧写篇文章,来跟你们谈下Android开发的前景到底怎么样?在这个竞争激烈的行业中,只有优秀的Android工程师才能够生存,需要我们能够为客户提供的最佳技术和资源,需要有优秀的开发工具,保证以最佳质量以及高效时间来构建。B4AB4A是Android的基础版,这是一种可简化编程的Android的应用程序开发工具。这是一个

2021-04-22 10:56:43 135

原创 涨知识!Android开发者出路在哪?年薪超过80万!

前言不论是校招还是社招都避免不了各种面试、笔试,如何去准备这些东西就显得格外重要。不论是笔试还是面试都是有章可循的,我这个“有章可循”说的意思只是说应对技术面试是可以提前准备,所谓不打无准备的仗就是这个道理,以下为大家,描述了从面试准备到最后的拿到offer提供了非常详细的目录,建议可以从头看是看几遍,如果基础不错的话也可以挑自己需要的章节查看。JetPack里的组件上图就是JetPack中包含的组件列表,每个组件都是相对独立的,可以被单独使用和构建。其中像被介绍的最多,也是最常被使用的LiveDa

2021-04-22 10:55:58 119

原创 泪目!移动开发程序员怎么优雅迈过30K+这道坎?不吃透都对不起自己

前言许多 Android 开发者经常会问我,要学会哪些东西才能成为一个优秀的 Android 工程师?对于这个问题,他们的描述或多或少都有些差异,但是,总体来说,我们都需要学习一系列的技能,才能成为一个优秀的 Android 工程师。在我看来,存在这样的困惑是正常的。Android 是一个巨大并且动态的生态系统,你可能需要花好几周时间去了解并学习它相关的一些工具和概念,但是最后你会发现,它们有好多都不是很重要,或者说并不是非常有用。因此,在本文中,我将分享我在 Android 开发中所使用到的重要技能,

2021-04-22 10:55:13 74

原创 Github标星25K+超火的Android实战项目,帮你突破瓶颈

前言很多公司在招人这件事情上都会面临一个问题;“我们的招聘要求又不高,能做项目就行,但为什么就是招不到人?”很多公司还面临一个问题,招聘的时候这人各方面都不错,但上岗了就是不出活,绩效平平。要解决上面的这两个问题,需要一个衡量人能力的标准,这个标准不仅适用于招聘,同样也适用于考核、职等评定等,我叫这种标准为技能树。这里所说的技能树,不仅包含技术能力,还包括工作能力。我始终认为一个人的工作能力并不同等于他的技术能力,工作能力除技术本身外,还包括这个人的综合素质(合作交流、工作态度、自我实现欲望等)。

2021-04-21 16:12:42 61

空空如也

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