软件测试工程师的一天工作内容是什么?

963 篇文章 0 订阅
556 篇文章 1 订阅
本文介绍了软件测试面试中常考的题型,包括基础题、自动化测试、大厂面试真题等,并揭示了测试工程师工作的日常挑战和误区,探讨了测试岗的分类、发展路径以及未来趋势,强调了技术实力、项目经验和人工智能在测试行业的重要性。
摘要由CSDN通过智能技术生成

2024软件测试面试刷题,这个小程序(永久刷题),靠它快速找到工作了!(刷题APP的天花板)-CSDN博客文章浏览阅读2k次,点赞85次,收藏11次。你知不知道有这么一个软件测试面试的刷题小程序。里面包含了面试常问的软件测试基础题,web自动化测试、app自动化测试、接口测试、性能测试、自动化测试、安全测试及一些常问到的人力资源题目。最主要的是他还收集了像阿里、华为这样的大厂面试真题,还有互动交流板块……https://blog.csdn.net/AI_Green/article/details/134931243?spm=1001.2014.3001.5501相信但凡提出这个问题,基本上都是准备入行或转行,又各种纠结的小伙伴。测试工程师到底都些干啥?加班多不多?薪资高不高?前景怎么样?有没有35岁焦虑问题?让我们挨个问题盘一下。

一、测试人员的日常

9:30 到公司 打开禅道,跟踪buglist,进行修改验收。我靠,bug又踢回来了,给踢回去。。。

10:00~11:00 开项目同步会、小组工作会、需求评审会(各种开会是常事)。

11:00~11:30 点点点、点点点、打开禅道提bug,怕程序员不承认,截好图保留证据,哼哼哼。点外卖。

11:30~12:00 新版本用例设计

12:00~13:00 哈哈哈,外卖到了,找个下饭剧吃午餐。

13:00~13:30 午休,楼下溜一圈。

14:00~16:30 写测试文档,继续点点点,点点点,继续提bug。开发的过来了,让当场复现bug,没复现成,死活不承认是bug,赖我没清缓存,被甩了个白眼。(各种和开发撕是常事)有个需求不明确,去找了趟产品经理。

16:30~17:30 摸一会鱼。

17:30~18:30 继续用例设计、写日报,正准备打卡下班听到噩耗:组长说下周赶进度,通知整个团队加班。。。(开发忙,测试加班陪跑是常事)

二、对于测试岗的误区

以上,往往是人们对测试人员工作内容的刻板印象,四舍五入就是“点点点、点点点”。

人们对测试工程师往往存在这些认知误区:

1. 测试工程师只需要点点点就行了,不需要会编程。

2. 测试比研发“技术含量低”。

3. 测试不需要参与产品的设计和开发过程。

4. 测试岗工资低、没前途。

以上误区也对,也不对。

说它对,一方面是因为大部分基础测试岗的实际情况确实如此;另一方面是大部分小型软件公司对于测试岗位的要求也不过如此;再有就是“测试不怎么受待见”的现象也确实客观存在。

说它不对,是因为测试领域的技术栈和天花板,远不止于此。

三、测试岗的分类以及发展路径

从测试目标来分:

业务功能测试:一般是从用户的视角,测试功能实现是否完整、对于非法输入的容错处理是否到位、用户体验是否舒适等等。

性能测试:性能测试可以分为负载测试、压力测试、容量测试和基准测试等,用来考察软件的响应时间、吞吐量、稳定性、可伸缩性等等。性能测试需要研究测试方法、测试指标,以及掌握常见的测试工具如LoadRunner、Jmeter、SmartMeter等等。

安全测试:软件中的漏洞和弱点给企业带来的损失是不容小觑的,安全测试专门排查这类问题。

从测试手段来分:

黑盒测试:不看代码,点点点。

白盒测试:直接检查代码。

自动化测试:需要会搭建自动化测试环境、写自动化测试脚本。

测试开发工程师:主要负责开发测试工具和测试平台,以解决测试人员工作中遇到的问题,提高测试效率。到了测试开发工程师,基本上等于一脚踏入开发领域了。工资低吗?低吗?

一句话,测试要深度参与从需求评审到上线运行的项目全生命周期,找bug是个技术活。

晋升路径

1.技术路线:

业务功能测试工程师->自动化测试工程师->测试开发工程师->测试架构师

2. 管理路线:

业务功能测试工程师->测试组长->测试经理->测试总监。在这个过程中,你需要掌握团队管理、项目管理、质量管理等方面的技能,提高领导力和组织能力。

3. 转岗路线:

转产品经理、运营或开发。

这里要多说一句。如果你是一开始入行测试,后面做腻了希望转岗,无可厚非。

但如果你是计算机科班,只是因为担心自己技术水平不过硬,所以打算先做测试,曲线转开发,大可不必!想做产品或者运营也是一样,直接一步到位投相应的岗位,没必要从测试转岗!测试的护城河在哪里?我们分析一个满级JD,大概就能知道作为测试,怎样能够走得更远了。

1、技术水平

充分了解软件项目的开发和测试流程、理解软件测试的方法论、精通常用测试工具和框架的使用以及工作原理。当然了还有代码能力。

2、技术/业务经验

项目实践经验这一点非常重要,“干过”和“会干”是完完全全两码事!另一方面,业务知识是你的重要护城河。一定的工作年限之后,学历权重将会淡化,技术经验和业务经验才是硬背书!

3、人工智能

今年以来,以GPT为代表的生成式AI大模型来势汹汹,颠覆着各行各业的工作范式,各基础岗员工都在瑟瑟发抖,测试也不例外。AI+自动化测试,是大势所趋。

行动吧,在路上总比一直观望的要好,未来的你肯定会感谢现在拼搏的自己!如果想学习提升找不到资料,没人答疑解惑时,请及时加入群: 786229024,里面有各种测试开发资料和技术可以一起交流哦。

最后: 下方这份完整的软件测试视频教程已经整理上传完成,需要的朋友们可以自行领取【保证100%免费】在这里插入图片描述
软件测试面试文档
我们学习必然是为了找到高薪的工作,下面这些面试题是来自阿里、腾讯、字节等一线互联网大厂最新的面试资料,并且有字节大佬给出了权威的解答,刷完这一套面试资料相信大家都能找到满意的工作。在这里插入图片描述
在这里插入图片描述

在这里插入图片描述

评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值