前言:
我们通常在面试的时候难免会慌张不已。想必,经历过的人都能体会。但是如果你提前预测和准备面试官要问你的问题,并想出合理的回答方式,就会轻松很多。所以接下来的面试题是我从自己和其他人的面试经历中总结出来的,可能也不是很全面,毕竟Java的技术点还是很多的,我所总结的不过是九牛一毛。希望能帮助到你。
目录
由于文档内容过多,共计有500页,因此为了避免影响到大家的阅读体验,在此只以截图展示部分内容,详细完整版的可以在文末获取!
部分内容展示
深入浅出索引(上)
- 索引的常见模型
- InnoDB 的索引模型
- 索引维护
- 小结
深入浅出索引(下)
- 覆盖索引
- 最左前缀原则
- 索引下推
为什么这些SQL语句逻辑相同,性能却差异巨大?
- 案例一:条件字段函数操作
- 案例二:隐式类型转换
- 案例三:隐式字符编码转换
- 小结
读写分离有哪些坑?
- 强制走主库方案
- Sleep 方案
- 判断主备无延迟方案
- 配合 semi-sync
- 等主库位点方案
- GTID 方案
- 小结
总结
一般像这样的大企业都有好几轮面试,所以自己一定要花点时间去收集整理一下公司的背景,公司的企业文化,俗话说「知己知彼百战不殆」,不要盲目的去面试,还有很多人关心怎么去跟HR谈薪资。
这边给大家一个建议,如果你的理想薪资是30K,你完全可以跟HR谈33~35K,而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来,不过肯定不能说的这么直接,比如原来你的公司是25K,你可以跟HR讲原来的薪资是多少,你们这边能给到我的是多少?你说我这边希望可以有一个20%涨薪。
最后再说几句关于招聘平台的,总之,简历投递给公司之前,请确认下这家公司到底咋样,先去百度了解下,别被坑了,每个平台都有一些居心不良的广告党等着你上钩,千万别上当!!!
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